强化“四项机制”化解矛盾纠纷

□ 通讯员 马晓欢 李泽林

临近岁末年初，为有效防范和化解各类矛盾纠纷，永平县龙门乡针对春节前务工人员返乡、人员流动量大等实际情况，切实强化“入户排查、风险研判、多元化解、调后回访”四项工作机制，着力打好矛盾纠纷排查化解“主动仗”。

强化入户排查机制，确保矛盾纠纷早发现。严格实行“横向到边、纵向到底”的矛盾纠纷排查责任体系。按照“乡不漏村、村不漏户、户不漏人”的原则，围绕婚姻家庭、情感纠纷、电信诈骗、赡养老人、邻里纠纷、家庭矛盾等问题，迅速组织调解员、网格员及广大党员干部开展拉网式排查，全面深入细致地了解当前存在的各类不稳定因素，真正做到底数清、情况明。

强化风险研判机制，确保矛盾纠纷预防在先。实行“日报告、周分析、月研判”的矛盾纠纷排查化解工作机制。根据各村摸排情况，由各挂钩包村工作组长牵头，深入各村召开分析研判会议，形成矛盾纠纷风险等级台账，并采取有针对性的措施，落实领导干部包案制度，最大限度地把矛盾纠纷消除在萌芽状态。

强化多元化解机制，确保及时处置矛盾纠纷。充分发挥人民调解在矛盾纠纷预防化解中的基础性作用，整合公安、司法、综治、妇联、工会等部门力量，持续深化“诉调对接”“警调对接”等工作法。采取乡村组三级联动、站所同频共振的“大调解”方式，第一时间发现、第一时间了解、第一时间化解容易引发“民转刑”“刑转命”的矛盾纠纷，确保小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。

强化调后回访机制，确保矛盾纠纷案结事了。坚持“谁包案、谁负责，谁调解、谁负责”原则，聚焦辖区内重点人群、重点场所、重点区域，充分发挥乡、村、组网格员的工作优势，对已调解成功或未调解成功的纠纷，通过电话、微信、走访见面等方式进行回访，详细掌握调解落实情况，防止纠纷反弹，达到“调处一件纠纷，留下一片和谐”的社会效果。