“三措并举”传递好人社“声音”

□ 通讯员 杨建梅

近年来，云龙县人社局以提升人社政策知晓度、覆盖面和满意度为目标，不断拓展宣传载体，通过“线上＋线下”同频共振、多措并举开展宣传活动，推动人社政策直达人心、落地生效。

一是筑牢宣讲培训“主阵地”。云龙县人社局充分发挥人社政策宣讲团宣传主阵地作用，结合实际，借助县级组织召开的面向党员、村组干部、驻村工作队员、青年干部等群体的各大培训场合开展有关就业创业、社会保障等专题培训；深入乡镇、村（社区）开展关于基本养老保险扩面增效、农村劳动力转移就业等相关业务培训；深入企业围绕企业关心关注的稳岗扩岗补助、社保经办流程、工伤保险待遇、电子劳动合同签订、人才补贴等热点问题开展“面对面”培训解读。通过专题辅导、集中培训、现场解答等形式，真正“送政策上门”，大大提升了宣传效果。2023年，共开展专题宣讲培训20余场次，累计发放政策宣传资料5000余份，“一对一”现场解答问题100余个。

二是守好线下宣传“主战场”。云龙县人社局认真践行“四下基层”，通过开展“进社区、进乡村、进企业、进学校、进家庭”人社政策法规“五进”活动，“社保服务进万家”活动、“薪暖农民工”服务活动等，以实地走访的方式推动人社政策走进千家万户，真正做到了从被动服务到主动服务，提升了群众的幸福感和获得感。2023年，进乡村、社区服务125次、进企业177户次、进学校1所、进家庭803个，开展各类宣传活动28场次，制作标语横幅30多条，发放纸质宣传资料1.1万余份，直接服务群众1.5万余人次。

三是畅通线上解读“主渠道”。云龙县人社局把“云龙人社”微信公众号、七彩云端、云龙县政府门户网站等媒体作为重要宣传阵地，适时撰写、编辑推送最新政策解读、最新工作动态、最新招聘岗位、最新招考公告等，架起人社部门与群众的“连心桥”，极大地方便群众及时了解人社工作动态及相关政策法规，全力推动各项重点任务落实落细，收到了良好的社会效果。2023年，在“云龙人社”微信公众号共发布信息111期430余篇次；撰写的信息稿件被云报新闻客户端、云岭先锋、云南网、大理日报、大理党建、云龙先锋党建、大理人社、云龙融媒等媒体转载、采用52篇次。