云龙长新乡抓实矛盾纠纷调处工作

本报讯（通讯员 黄家俊） 今年以来，云龙县长新乡结合全乡重点工作推进情况，紧盯重要时间节点，把“一月一调度、一月一排查、一月一研判”矛盾纠纷调处机制落到实处，全力化解矛盾纠纷，以和谐稳定的社会环境助推全乡高质量发展。

一月一调度，确保责任落到实处。长新乡认真梳理工作重点任务清单，定期组织召开政法工作联席会议，建立矛盾纠纷排查“横向到边、纵向到底”责任体系，确保“乡不漏村、村不漏户、户不漏人”。强化责任落实，认真执行乡、村干部和村民小组长值班排查机制，实行分级主体责任，把责任落实落细落到具体责任个人。

一月一排查，确保台账清情况明。长新乡结合重要时间节点，每月开展一次地毯式排查，组织信息员、调解员以及党员干部深入各村、深入群众，进行全面、深入、细致地摸排，将当前存在的各类矛盾纠纷排查清楚，全面掌握矛盾纠纷的来龙去脉及症结所在。坚持上下联动、条块结合、以块为主，对辖区内特殊群体开展常态化滚动排查，确保“不漏一人”。

一月一研判，确保问题得到优解。长新乡对各村排查上报的各类矛盾纠纷，按“红、黄、绿”分别对应高、中、低三个风险等级，进行区分式台账式管理。及时组织乡派出所、司法所、综治办对标注为“红色”的高风险矛盾纠纷进行逐一分析研判，制定包保和化解工作方案。由挂钩的乡党政领导班子成员带队，组织乡、村、组力量逐一入户进行矛盾纠纷调解。今年以来，全乡共排查出矛盾纠纷62起，目前，已调处60起，调处率达96.77%。