大理市人社局“四个加强”促进养老保险扩面工作提质增效

本报讯（通讯员 徐小双） 2023年是基本养老保险扩面增效三年行动计划的第一年，大理市人力资源和社会保障局采取部门联动、加强宣传营造参保共识、强化稽核督促参保、依托各乡（镇、街道）精准扩面等措施，圆满完成州级下达的扩面工作任务。

加强谋篇布局，上下联动增强“推动力”。高位推动，抓好扩面工作部署。大理市人民政府及时出台工作方案，专题进行安排部署，形成统抓共管的工作格局。三级联动，抓实工作推进。纵向建立市、乡（镇、街道）、村（社区）三级扩面工作专班，市级社保服务先锋队包保乡（镇），定期与乡（镇）共同研究工作中存在的困难和问题，制定参保扩面措施。谋划主动，压实工作责任。坚持挂图作战方式，实行目标倒逼管理，建立月上报、季调度工作机制，始终坚持力度不降、责任不减，积极主动推动参保扩面工作。

加强精准定位，数据分析找准“方向标”。强化全面梳理，摸排“底数准”。认真开展全市基本养老保险扩面增效三年行动人员信息统计工作，全面摸排八类重点人群基本信息，建立动态更新数据库。强化数据比对，识别“对象准”。实行参保数据资源动态管理，加强职能部门横向联系，常态化开展数据交换，定期开展内部外部、线上线下信息共享比对和数据核查，精准查找扩面对象。强化平台运用，数据“找人准”。依托大理州个人权益大数据管理平台，建立扩面对象实名库，实行数据采集、处理、分析及挖掘，为精准扩面工作提供有效数据、有力支撑。

加强宣传发动，多管齐下增强“渗透力”。多载体宣传，提升知晓率。以社保服务先锋队为抓手，以“大理市社保中心”微信公众号、公交车新媒体为媒介，常态化开展“入户宣传、阵地宣传、媒体宣传”三管齐下的线上+线下全方位立体宣传模式，提升社保政策知晓率。重点宣传，因人而异。聚焦“政策盲区”和扩面增效八类重点人群，“面对面”宣传基本养老保险扩面增效工作，切实把各项惠企惠民政策宣传到位，提高广大群众参加企业职工基本养老保险的积极性和主动性。接地气宣传，贴近群众。结合大理市传统文化，采取“普通话+本地方言”编制社保政策宣传乡村大喇叭、身边人现身说法社保幸福故事等群众喜闻乐见、容易理解和接受的方式开展政策宣传，增强社保宣传工作的亲和力、传播力和感染力。

加强为民服务，算清收益增强“内动力”。争做先锋，让社保服务更暖心。常态化开展“三出三进三深入”服务活动和社会保险“康乃馨”行动，组建社保服务先锋队，通过走访企业、下社区（村组）、访商圈、走网点的方式，开展高效、便民、温馨、暖心的社保服务，努力解决好办事群众在社会保险领域中的急难愁盼问题，着力打造“安心乐业 暖心人社”党建品牌。算好明白账，让自主缴费更放心。对自主缴费的参保群体，开展“一对一”“点对点”政策宣传，重点引导被征地农民、退役军人、新就业形态劳动者等群体参保。算好经济账，让企业参保更安心。按照“一企一案、一需一策”的要求，深入企业开展政策宣讲和助企活动，提供“菜单式”“订单式”“点单式”服务，指导企业在用工过程中甄别和避免可能发生的争议风险，帮助企业降低用工成本，为企业算好“经济账”，提升企业的主动参保意识。

经过一年来的共同努力，大理市共建立社保服务先锋队160支，全年共开展各类社保服务1062场次。通过开展一系列的政策宣传和暖心服务活动，充分发挥社保服务“康乃馨”行动的品牌效应，社保政策知晓率和参保覆盖面不断扩大，2023年实现了扩面人数13098人，超额完成了州级下达的扩面任务。