“五到位”有序推进农村劳动力转移就业

□ 通讯员 字晓珍

最近，巍山县马鞍山乡利用岁末年初农村劳动力集中返乡过节的时机，依托一线网格，以“五到位”有序推进农村劳动力转移就业工作。

组织领导到位。成立马鞍山乡农村劳动力转移就业工作专班，由乡党委、政府有关领导统一指挥，乡社会保障服务中心具体负责，各村按“统一领导、分工协作、各负其责、密切配合”原则，共同推进农村劳动力转移就业工作的顺利实施。

宣传动员到位。积极抓好“线上+线下”岗位信息推送服务，充分利用微信工作群、大喇叭、村组会议及入户宣传等多种方式向群众广泛开展推荐招聘岗位信息，做到家喻户晓，鼓励脱贫群众外出务工增加收入。截至目前，共发放就业岗位宣传册等宣传资料200余份，走访农村富余劳动力211人。

精准摸排到位。通过召开就业意愿摸底调查座谈会、返乡农民工座谈会、进村入户登记等方式，摸清劳动力就业底数。截至目前，全乡共摸排农村富余劳动力970人，春节后返岗务工1800人，新增有意愿外出务工102人。

岗位帮扶到位。针对全乡劳动力差异，因地制宜、分类施策，多渠道、多形式开发岗位，以“5个一批”促进农村劳动力转移就业。一是巩固稳岗就业一批。积极协助县人社局及企业开展稳岗留工工作，促进“就业稳定性和就业质量”双提升；二是发展产业就地解决就业一批。根据市场需求和“一村一品”产业发展需要，以“党支部+企业+合作社+基地+农户”模式，打造红雪梨示范基地、“科技小院”柠檬产业示范基地、肉牛养殖专业户等，吸纳当地劳动力就近就地务工，2023年以来实现乡内就业2万人次，其中脱贫户劳动力7000余人次，务工总收入达500万元以上；三是提供技能培训就业一批。实行“乡镇下单、部门接单、培训上门”培训模式，截至目前累计开展各类人才技能培训326人次，其中脱贫劳动力201人次；四是扶持创业带动就业一批。鼓励高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、返乡农民工等重点群体自主创业、带动就业，2023年发放创业贷款7户130万元，扶持“就业帮扶车间”1个，带动就业120余人；五是兜底安置就业一批。针对无法离乡、无业可扶的“零就业”特殊家庭，按照“按需设岗、以岗定人、动态管理、总量控制”原则，实施兜底安置就业，2023年以来动态开发公益岗位124人。

服务保障到位。实时掌握农村劳动力就业动态，对全乡农村就业劳动力提供政策支撑服务，提供跟踪保障服务。加大农民工工资拖欠排查根治力度，督促3家在乡内实施工程建设项目单位缴存农民工工资保证金，切实保障农民工合法权益，解决农民工后顾之忧。