厚植“廉文化” 激活“廉动力”

□ 通讯员 田艳芬

去年以来，漾濞县以开展新时代廉洁文化“强基行动”为抓手，积极探索廉洁文化宣传教育路径，以干部群众耳熟能详、喜闻乐见的方式开展廉洁文化教育，让廉洁意识潜移默化生根发芽，逐步成为干部群众行为自觉和习惯。

“大讲堂+小课堂”，激活“廉动力”。在全县纪检监察系统开设“自我革命大讲堂”，向下分设“核心业务知识讲坛”“综合业务讲坛”“青年干部论坛”3个板块，以班子成员带头授课、部室业务骨干轮流授课、乡（镇）青年干部排班授课、参学干部交流经验等方式，每周集中开展党的创新理论和纪检业务知识培训，去年，共开展政治理论学习29次、业务培训8次、警示教育11次、研讨交流5次。同时，在全县9个乡（镇）推广“清廉小讲堂、小课堂”活动，以院坝会、火塘会等形式组织乡村干部轮流讲课，通过分享一则廉洁故事、分析一起违纪违法典型案例等形式，弘扬清风“大正气”，传递正风反腐“正能量”。

“传统+文化”，焕发“廉活力”。将传统文化融入廉洁教育，组织全体纪检监察干部开展“最美中国字”文化活动，通过对汉字的结构进行解析，分享“汉字里的廉洁文化”，积极营造崇廉尚德、风清气正的良好氛围。盘活县内中共滇西工委金脉革命根据地事迹陈列馆、飞凤山烈士纪念碑等红色资源，把红色基因植入廉政教育中，用红色廉洁文化陶冶党员干部情操，在红色廉政教育中启智润心，增强不想腐的自觉。充分发掘本土非物质文化遗产中蕴含的廉洁内涵，在彝族刺绣、民族打跳等非遗技艺传承中，融入“清廉”元素，依托在乡村学校少年宫开设的刺绣传习馆和送戏下乡等活动，广泛传播廉洁文化。联合县文旅局等部门，把党风廉政建设和反腐败工作宣讲等内容改编成山歌和小品等节目，用群众听得懂的话语、乐于接受的方式把清廉文化传播到群众家门口。

“单位+家庭”，凝聚“廉合力”。推进廉洁文化向家庭延伸，严格落实公职人员“8小时外”监督管理办法，引入“两代表一委员”和家属、邻居意见等社会监督力量，建立17类必须严格禁止的行为清单，为公职人员“8小时之外”立明规矩，将公职人员“8小时外”表现纳入党建、党风廉政建设责任制和评先评优、提拔任用的考评范围，推动监督管理形成“一盘棋”。积极开展“清廉漾濞”家庭助廉活动，县纪委监委班子成员带头，对所分管（联系）的部室负责人和纪检干部开展家访，宣传廉洁文化，听取家属意见建议，鼓励干部家属当好“贤内助”“廉内助”，对家访发现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，警示提醒。去年，共开展廉政家访114次，收到家访意见和建议27条。每年召开1至2次干部家属座谈会，通过邀请干部家属观看警示教育片、签订《领导干部家庭廉洁承诺书》等方式，不断筑牢家庭“清廉港湾”，提高纪检监察干部拒腐防变能力。