“五环相扣”打造营商环境“永平样板”

□ 本报记者 褚雪琴

近年来，永平县将党建引领作为优化营商环境的“红色动力”，在“建强阵地、协调联动、亲商恳谈、优质服务、一线激励”五个环节上持续发力，以高质量营商环境为高质量发展蓄势赋能。

筑牢营商环境“主阵地”

永平县把党建引领与优化营商环境有机结合起来，成立领导组，建立高位、高质、高效的运行协调机制；组建强专班，细化任务、挂图作战、层层压责“一条链”运行，确保责任落实到人、任务落实到位；实行挂钩制，由33名县处级领导挂钩联系县内70家重点民营企业，以良好的政企沟通机制推动企业发展。通过强组织、强队伍、强功能，持续深化“党建+营商环境建设”工程，为创优营商环境提供坚强组织保障。

下好协调联动“一盘棋”

牢固树立“一盘棋”思想，建立部门联动、上下联动、政企联动的“三维联动”机制，凝心聚力打造营商环境“永平品牌”。抓部门联动，横向上牵头整合12家营商环境重点职能部门为优化营商环境结合体，纵向上整合各成员单位窗口、站点资源结成优化营商环境“效能链”，通过“一体、多链”实现同频共振、双向发力。抓上下联动，建立县、乡镇、村（社区）上下联动机制，以职能部门为线、乡镇辖区为网、村（社区）为格，为辖区企业提供“一站式”服务。抓政企联动，建立1个重点民营企业1名县处领导挂帅、1名属地领导负责、1名驻企联络员服务、1名挂钩联络员对接、1名党建指导员保障的“一对一”政企沟通机制，形成政企携手促发展的浓厚氛围。

锻造优质服务“店小二”

永平县充分整合资源力量，全面推行专班服务机制，组建“驻企店小二服务团”，下派“驻企店小二服务团”70支，选派驻企联络员22名、挂钩联络员26名、党建指导员52名，以专班团队推动工作落实，为县内重点民营企业提供专门团队和优质服务。目前，服务团已主动深入企业遍访2轮次，收集解决企业问题诉求160余个。

搭建政企沟通“连心桥”

采取“书记院坝（楼宇）协商会之亲商恳谈会”的形式，通过“请上来”“沉下去”相结合的方式，政企共商出路、同促发展。县委、县政府主要领导牵头，组织工信、发改、住建、商务等职能部门协同配合，把县内重点民营企业负责人“请上来”进行恳谈，年内组织40家重点民营企业代表召开企业家座谈会2场次；“驻企店小二服务团”深入挂钩企业，“沉下去”听诉求、提对策、解难题，目前，共下沉企业召开亲商恳谈会104场次，解决问题180余个。

树起一线激励“风向标”

永平县把营商环境一线作为干部选、育、用、管的主战场，激励引导广大党员干部冲在营商环境一线、干在创优环境实处。充分利用东西部对口协作、上海奉贤区帮扶等资源优势，选派干部到不同地区、不同行业挂职锻炼，去年以来，共选派23名干部到沿海发达地区和省、州重点职能部门顶岗锻炼。同时，有计划地把干部放到乡镇、营商环境、重大项目、重点企业等一线培养锻炼，选派15名干部到乡镇挂职锻炼，抽调82名干部到发改、住建、农业、自然资源等重点职能部门顶岗锻炼。