洱源开展主题培训为乡村振兴工作提质增效

本报讯（通讯员 杨振华） 今年以来，洱源县以提升干部乡村振兴能力为抓手，紧盯当前全县干部能力素质方面存在的弱项短板，多层次、全方位、高质量开展主题培训，为推进洱源县高水平源头保护和高质量绿色发展提供组织保证和人才支撑。

聚焦全员参与，培训对象成规模。由县委组织部牵头，乡镇党委具体负责，县、乡、村振兴局和县农业农村局参加，利用好乡镇党校阵地，采取线上线下相结合、“主课堂+分课堂”相结合的方式，依托“万名党员进党校”、农村党员冬春轮训等开展培训，确保乡村振兴干部全覆盖参加培训。

聚焦提升能力，培训内容讲实战。邀请县、乡、村振兴局和县农业农村局优秀教师授课，以案例教学、专业知识教学为导向，让基层干部在“家门口”就能享受优质培训资源，更便捷、更及时、更有效地“补钙”“充电”，重点围绕项目引进、产业培育、村级集体经济发展、基层治理、乡风文明等内容进行讲解，突出政治训练和专业化能力培养。全面围绕防止返贫动态监测和帮扶、易地搬迁后续扶持、脱贫人口就业、产业发展、脱贫人口小额信贷、扶贫项目资产管理和监督、“三农”工作方法、乡村治理等内容开展培训，提高驻村干部开展工作的能力。

聚焦实践锻炼，培训效果求质量。打破单一的培训模式，以“沉浸式”现场教学让学员切身感受乡村振兴带来的丰硕成果。先后赴邓川葡萄现代农业产业园、凤羽慢城农庄、大理罗琦花卉有限公司等地开展教学，学习现代农业和“三产”融合发展的先进经验，用接地气的解说演示提升学员对农村集体产权制度改革、村集体“三资”管理等方面的专业理论素养，提升干部品牌创立、市场营销等现代农业经营管理能力，培育懂管理、善经营的人才。引导广大干部从解放思想上破题，不断提升乡村振兴干部参训积极性和培训质效，把培训知识转化为工作实践，全力推进乡村振兴各项工作落地见效。