南涧柔性引才厚植县域发展新动能

□ 通讯员 左先勋

近年来，南涧县深入推进人才强县战略，聚焦乡村振兴、医疗、教育、非公企业“4个重点领域”，创新突破实施精准聚才计划，柔性引进57名博士（硕士）研究生，助推全县县域经济高质量发展。其中，特聘清华大学、中国人民大学等博士（硕士）研究生37人为“南归雁才”人才；特聘上海奉贤区医疗专家6人为“华佗之光”人才；特聘清华大学、河南理工大学支教团队成员10人为“灵魂工程师”人才；特聘云南省科协、云南司法警官职业学院博士（硕士）研究生4人为“撷英集萃”人才。

引才厚植县域发展新动能。南涧县推进“4+22”措施聚才，把人才作为县域经济高质量发展的基础性、战略性支撑，结合全县实际和发展急需，以乡村振兴、医疗、教育和非公企业为重点，分类实施乡村振兴领域“南归雁才”、医疗领域“华佗之光”、教育领域“灵魂工程师”、非公企业领域“撷英集萃”4个精准聚才计划，包括22项子计划。同时，营造“引育留用”精准聚才的良好氛围，创新举措量身定制服务保障的政策措施。

引智厚植县域发展新动能。南涧县拓展高校博士（硕士）研究生“第二课堂”，主动对接联系清华大学、中国人民大学等高校，为高校博士（硕士）研究生开展专项研究搭建平台。依托清华大学对口帮扶南涧县，聘请清华大学中国农村研究院院长王亚华教授为南涧县乡村振兴发展首席顾问，成立“乡村振兴工作站”，通过调研形成《南涧茶产业发展调研报告》《南涧文旅产业发展调研报告》，为南涧茶产业和文旅产业发展提出对策建议。

引技厚植县域发展新动能。南涧县拓宽特聘人才“第二舞台”，在清华大学附中托管南涧一中和开设“清华大学创新实验班”的基础上，将南涧镇中学纳入人才引进范畴，目前，清华大学、河南理工大学研究生支教团10名成员在南涧一中、南涧镇中学任教，促进教育教学方法改善。引进上海医疗人才，加强县人民医院影像、骨科、护理、急症等重点学科建设，促进人才培养和科研教学，让人民群众能享受到更加方便、更加优质的医疗健康服务。

引情厚植县域发展新动能。涵养助力南涧发展的“第二故乡”情怀，一次南涧行，一生南涧情。建立常态联系机制和邀请回访机制等，运用特聘人才的“自带流量”，以才引才、以才聚才，以“第二故乡”情怀作为与特聘人才心系南涧发展、助力南涧发展的情感纽带，逐步扩大南涧人才“朋友圈”。