工作要多“晒一晒”

□　江静龙

生活中经常看到，天气晴好的时候，小区的邻居们，都纷纷抱出被褥，在院子里让阳光暴晒，并不断用杆子拍打后，才收回家中。“晒一晒”能够杀菌除螨，避免回潮发霉，“拍一拍”能够抖落病菌，除掉灰尘，带着一床“阳光”回家，睡个“踏实觉”，做一个“阳光梦”。

笔者认为，我们开展的工作也要多“晒一晒”“拍一拍”，主动接受监督，“晒一晒”权力运行，“晒一晒”存在问题，“晒一晒”推进过程，“晒一晒”工作成效。

要敢于“晒”问题。“晒”体现的是担当和胆识，把存在的问题“晒一晒”，既体现成事不易，还彰显了以问题为导向的工作方法和自我革命的工作态度。“晒”的形式有很多，比如汇报、请示、交流、调研、公示……“晒”可以征求到意见建议，寻找到方式方法，打开工作的视野思路，看似是“自我揭短亮丑”，实则体现的是尽心履职、忠诚担当。

要勇于“晒”过程。要强化过程导向，把工作置于“阳光之下”，加强事前、事中、事后的全过程监督，全流程接受检验，做到动态管理、精准调度和全周期管理，既要勇于“晒”前因，也要勇于“晒”后果。对一些重大项目、关键领域、重点环节、关键节点，还要做到“盯着晒”，让各类监督的“杆子”拍一拍、打一打，从严从实、标本兼治，对存在的“病菌”，及时“抖掉”、尽快“拍除”，让各推进过程“无缝可叮”。

要勤于“晒”成效。要强化结果导向，做到凡事有交代，落实有结果。“晒”成效并非“嘚瑟”，而是总结归纳、宣传引导、凝聚共识、接受监督，让干事的成果惠及更多的群众，让成效接受人民的检验和实践的校验，同时，也是对于工作的总体回顾、持续性巩固和进一步提升，因此，要勤“晒”成效，善于总结干事中的经验，提炼工作中的典型，挖掘探索中的亮点，做到“锦上添花”，并对经历的问题引起警醒、吸取教训，让后来者“少走弯路”，让同类事“少出纰漏”。