洱源创新工作思路推动高质量发展

□　通讯员　李义勇

今年以来，洱源县围绕建设“温泉康旅胜地、世界一流‘绿色食品牌’示范基地”的目标，强化党建引领，创新工作思路，细化工作措施，全力推动高水平源头保护和高质量绿色发展。

聚焦“三个课堂”

强素质提能力

政治课堂“铸魂”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，分层分类分批开展主体训、重点班、专题班24期，累计培训党员干部8511人次。

党性课堂“强基”。各基层党组织按照每月主题推送，扎实开展“主题党日”活动，通过重温入党誓词、开展志愿服务活动等，不断锤炼党员党性修养，筑牢思想根基。

全员课堂“赋能”。扎实开展“专题大学习”“党课大讲授”“党员大培训”“基层大宣讲”和“青年理论学习小组”等学习活动，各级党组织书记讲授专题党课1983场次，开展集中宣讲225场次、受众5.9万人次。

聚焦“三项举措”

强作风树形象

开展“三个专题”学习。开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、党纪党规和中央八项规定精神、各级违规典型案例通报的专题学习，提升党员干部政治意识和思想意识。

推进“五个一”活动。组织一次对照检视、开展一次警示教育、梳理一份问题清单、列出一份整改工作台账、开展一次政治生态分析研判，助推作风建设走深走实。

抓实“巩固提升”。围绕产业攻坚年、项目突破年、作风提升年行动的目标要求、重点任务等，认真查找和梳理存在问题，以严实态度制定措施、明确整改责任和时限，按时按质按量完成整改，为3个行动落实落地提供坚强组织保证。

聚焦“三个一线”

强服务促发展

一线磨砺干部。选派127名干部到重点部门和重点工作一线培养锻炼，让干部在产业发展、项目建设、营商环境改善、乡村振兴、洱海保护治理等任务中磨砺过硬本领。

一线走访调研。县委组织部认真践行“三化三法”，以“围桌夜话”为载体，聚焦全县中心工作，因地制宜采取座谈会、征求意见会、谈心谈话等多种形式，组织开展干部管理、基层党建、公务员工作、老干部工作、党员教育、人才工作专场“促攻坚、求突破、提作风”大讨论活动15期。

一线助推项目建设。县委、县政府“一把手”集中时间和精力深入全县各重大项目建设现场调研，33名县处级领导挂钩137个重大项目进行实地督导，研究解决项目建设过程中的重点、难点、堵点问题，推进项目建设。县委、县政府“一把手”带队赴上海、重庆、深圳、江苏、安徽等地招商12次，强力推进招商引资工作，聚合经济发展和项目突破的强大动力。