大理市推动“书记院坝（楼宇）协商会”落地落实

本报讯（通讯员　杨晔）　今年以来，大理市树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，大力推行“一线工作法”，推动形成“转作风、下基层、抓落实”的工作合力，将“书记院坝（楼宇）协商会”开到一线，深入农村、社区看真情况、听真声音、了解真问题，实现干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一线检验，推动“书记院坝（楼宇）协商会”落地落实。

一线广问民需。以市、乡镇（街道）、村（社区）和村（居）民小组4级党组织书记为实施主体，市委、市人大常委会、市政府、市政协领导和市级机关各党委（党组）书记带头参与，把改善民生作为检验初心的重要标尺，以“访民情民意、问民困民需、解民忧民盼”为出发点，围绕群众关心关注的热难点问题，采取“干部行动、党员联动、群众互动”的方式抓实问题诉求征集工作，全方位、多角度深入群众、摸准实情、了解民需。

一线宣讲政策。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“书记院坝（楼宇）协商会”的首要政治任务，宣传好党的路线方针政策，切实把“协商会”开成政策解读会、思想碰撞会、党群联系会。用好用活党群服务中心、干部教育实训基地，充分发挥大理市红色基因优势，把宣传党的路线方针政策、“四史”等作为“书记院坝（楼宇）协商会”的重要内容，用白族大本曲等通俗易懂的形式“进院坝讲政策”，教育引导广大干部群众坚定理想信念、树牢宗旨意识，充分汇聚协商合力。

一线干群共商。把群众之言作为得计于民、服务于民的关键所在，紧扣会前、会议、会后3个阶段，全面推广使用“苍洱党建长廊”书记院坝（楼宇）协商会系统，把政策要求、发展需求、群众诉求摆到会议桌上，动员鼓励群众积极主动说、实事求是说、聚焦问题说，真正把党组织领导下的居民自治、民主协商贯通起来，让党建更有民生“温度”、民生更有党建“底色”，打通基层治理“最后一公里”。

一线为民解困。把解决民生民事作为推动发展的有力抓手，以问题为导向，把服务群众作为出发点、群众满意作为落脚点，各级书记一线统筹协调，整合资源，凝聚工作合力，有效落实各项协商议题。各牵头责任部门和参与部门根据责任分工，细化工作措施、压实工作责任、加大工作力度，推动具体工作。通过各部门的联动、群众的参与，汇聚了推动问题解决的合力，有力促进干部作风转变。

一线凝聚民心。通过院坝（楼宇）协商把党委、政府“替民做主”转变为群众“自己做主”，把群众的知情权、参与权、管理权落到实处，做到“民事民议、民事民办、民事民管”。广泛发动各级干部、“两代表一委员”、名誉村长和广大人民群众积极投身到全国城市基层党建示范市建设、乡村振兴、洱海保护等重点工作中，形成了干群一条心、工作“一盘棋”的良好局面，凝聚起推动全市经济社会高质量发展的强大合力。