宾川大营镇：“晒”工作日志促干部作风大转变

□　通讯员　邓永凤

“×××副镇长，上午与村建所工作人员对小银甸、甸尾、团山、新庄4个村公厕进行验收；下午与林业站护林员到杨柳村沿线摆放森林防火专用10斤装水桶，共摆放120只。”“×××同志，上午参加大营村委会疫苗接种推进会议，会后深入挂钩村开展疫苗接种入户宣传动员。”近日，宾川县大营镇党委公示栏贴出了最新一期的干部职工工作日志表，引来干部、群众驻足观看。

为深入推进作风革命、效能革命，扎实开展“学好身边人、做好当下事”活动，督促全镇机关党员干部进一步强化责任担当，深入一线抓落实、干实事、推发展，大营镇在全体班子领导、站所负责人、干部职工中推行“工作日志”制度。党员干部们将每天开展的工作以记日记的方式逐一记录到镇党委统一制发的表格中，并实行分级审核和按期公示制度。普通干部职工的日志由站所长审批，站所负责人的由分管领导审批，班子领导的由镇党委主要领导审批，审批完成后交镇人事部门和镇纪委存档，并定期轮流在镇党委公示栏公示，接受干部职工和群众的监督。

“工作干没干，日志上看一看；工作到不到位，日志上对一对。”大营镇纪委副书记赵春刚表示：“‘晒’工作日志是大营镇党委推行项目工作法、一线工作法和典型引路法的具体实践。干部职工们纷纷‘晒’出工作任务表、进度条，大家相互评判、相互督促，倒逼干部职工们向作风扎实的同志学习，走出办公室，深入一线推工作，深入群众办实事。因为看着别人都是在一线办公，自己也不好意思总是填‘在办公室处理事务’。同时，‘晒日志’也是加强干部职工监督的一种有效手段，让领导随时掌握任务进展情况，加强跟踪落实，进行监督管理，也为年底考核、评先评优提供依据。同时，还可以促进干部间的情感沟通、工作互动，形成你追我赶、力争上游的工作氛围，共同营造履职尽责、担当作为的干事创业环境。”

自大营镇推行“工作日志”制度以来，通过“亮化”工作任务落实情况，极大激发了全镇干部勤干、勤思的工作热情，引导干部牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，不等、不停、不看；学好身边人，做好当下事，奋勇争先深入一线开展项目攻坚、产业振兴、疫情防控、护林防火、人居环境整治、改善民生等工作；进一步改进了干部工作作风，提升了工作效能，凝聚起强大的发展合力；共同推动营商环境改善、项目落地实施、经济社会高质量发展。