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根据州委统一部署，2019年6月18日至7月26日，州委第五巡察组对大理技师学院党委进行了巡察。2019年10月22日，州委第五巡察组向大理技师学院党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党务公开条例（试行）》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、党的领导方面
（一）关于“四个意识树得不牢”的整改进展情况
1.针对“政治意识不强，贯彻上级精神有差距”问题的整改落实情况。一是学院党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并制定具体实施方案下发各党支部、各科室。二是党委班子成员认真学习党的十九届四中全会精神。三是以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，组织开展了学院党委理论中心组学习5次，组织全体干部职工开展读书班集中学习研讨2次，分4个专题进行研讨。四是组织党委班子成员和党员学习党纪党规，组织学院党员参加“万名党员进党校”培训，邀请州委党的十九大精神宣讲团成员到学院宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
2.针对“超前谋划不足，创新发展有差距”问题的整改落实情况。一是组织学院专业指导委员会对人力资源和社会保障部制定的《全国技工院校专业目录》（2018年修订）和《云南省人力资源和社会保障厅关于做好2019年全省技工院校招生工作的通知》（云人社通〔2019〕55号）进行学习；二是组织招就科、教务科、教研组和实训室负责人专题召开了大理技师学院2020年专业指导委员会暨专业发展规划研讨工作会议，对学院2020年专业设置进行分析研讨。三是根据学院的办学条件，结合专业指导委员会暨专业发展规划研讨工作会议的意见建议，拟订2020年学院招生计划和专业设置计划，并提交学院党政联席会研究，同意该方案。四是组织外聘教师开展教师要求、教学管理、教学流程、教案、实训教学等5个方面的业务培训；组织教学经验丰富的9名教师对45名外聘教师开展听课评课活动，并对听课提出评价和建议，帮助外聘教师提高教学水平。五是上报请示州人社局党组，请求帮助协调学院机构设置和核定人员编制。
3.针对“大局意识不强，落实脱贫攻坚工作有差距”问题的整改落实情况。一是进一步调整充实学院党委扶贫工作领导小组，学院党委班子成员召开了扶贫工作会议2次。二是学院党委班子成员深入挂钩扶贫点宾川县平川村开展“挂包帮”“转走访”活动4次；三是对挂钩村开展消费扶贫和产业扶贫，给予挂钩扶贫村4万元扶贫工作经费，出资41.5万元积极支持平川村新建葡萄种植大棚示范基地建设，其中支持63户贫困户每户5000元计31.5万元参与入股，10万元用于葡萄种植大棚示范基地建设村集体发展资金。为平川完小捐赠价值22101元的图书720册以及书架、牌匾等物品。四是对挂钩帮扶的宾川县平川村开展为期5天50人参加的“乡村厨师”技能扶贫培训；五是协调中国冶金地质总局出资20万元，对200名贫困学生每名学生资助培训费500元、生活补助500元，开展为期12天的创业技能和电子商务知识培训。
（二）关于“党委政治核心作用发挥不充分”的整改进展情况
1.针对“院党委主动履职不够，作用发挥不充分”问题的整改落实情况。一是学院党委负起领导责任，切实发挥党委政治核心作用，加强内部管理，制定并下发了《学院党委工作职责》《学院党委议事规则》。二是进一步健全和完善党政分工合作的工作机制，进一步规范党政联席会议、党委会议和院务办公会议等会议，牢固树立“一盘棋”的观念，加强党委和行政之间相互沟通交流，工作配合协调，切实增强党委政治核心作用，推动学院各项事业持续稳步发展。
2.针对“坚持党管干部原则有偏差，党组织选人用人作用发挥不充分”问题的整改落实情况。一是推荐配备科级干部已严格按照干部选拔工作流程。二是推荐年度优秀干部、调整科级干部、配备科级干部都以党委文件上报州人社局党组。
3.针对“班子成员沟通不够，合力不足”问题的整改落实情况。一是在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中和开展“不忘初心、牢记使命”暨汲取秦光荣案深刻教训、巡察整改三个专题民主生活会中已整改。二是在党政联席会、党委会、院务会中已整改。
（三）关于“意识形态工作责任制落实不到位”的整改进展情况
1.针对“意识形态工作极端重要性认识不足”问题的整改落实情况。一是充实和调整意识形态工作领导小组并下发各党支部、各科室。二是党委班子成员专题研究意识形态与学校思想政治教育工作，并召开全院意识形态工作会议，全体教职员工参加。
2.针对“师德师风建设有差距”问题的整改落实情况。一是学院组织召开了《大理技师学院师德师风建设方案》专题研讨会，并进行认真修改完善，细化《师德师风考核表》考核项目。二是邀请州委党校教师到学院对全体教职员工进行《锤炼职业品格，彰显师者风范》的师德师风专题讲座，学院分管教育教学的党委委员对全体教职员工进行《大理技师学院师德师风建设》培训。三是组织学院基础课教研组、电工教研组、机械类教研组、计算机教研组、旅游教研组、汽修教研组和音体美教研组等7个教研组对修改完善的《大理技师学院师德师风建设方案》《师德师风考核表》开展研讨2次，切实整改师德师风建设有差距的问题。
3.针对“抓学生思想政治建设不到位”问题的整改落实情况。一是学院党委利用班主任交接班会组织班主任学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，班主任组织学生学习《中华人民共和国未成人保护法》，利用班会课组织开展国家安全形势、民族团结和社会主义核心价值观等主题教育。二是召开班主任工作研讨会、学生代表座谈会各1次，在每周的班主任会上及时通报学生违反校纪校规典型案例。三是与学生签订《大理技师学院安全承诺书》《防溺水承诺书》，开展班级安全信息员培训，开展防范校园欺凌、校园暴力，防范电信诈骗、不良网贷知识讲座。
4.针对“学校安全教育工作仍有薄弱环节”问题的整改落实情况。一是编制《学院安全工作简报》将学院安全教育和开展情况及时在师生中宣传，并组织班级安全信息员安全教育培训。二是针对学院围栏未闭合问题，学院已多次与海开委、海东镇政府、上和村委会协调，请求帮助解决土地遗留问题，但一时难以彻底解决。学院已组织修建了临时围栏，并对原有破损的围网进行了修补。
（四）关于“执行组织人事纪律不严”的整改进展情况
针对“执行组织人事纪律不严”问题的整改落实情况。严格遵守组织人事纪律，按照上级主管部门任免文件开展内设机构人员聘用和解聘，并按确定的职数和级别发放相关待遇。
二、党的建设方面
（一）关于“党内政治生活不严肃”的整改进展情况
针对“党内政治生活不严肃”问题的整改落实情况。一是学院党委已将《大理州党支部“三会一课”操作规程（试行）》印发到各党支部，并要求各党支部严格执行。二是学院党委组织领导班子成员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《大理州县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会操作规程（试行）》，并在“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会中严格实施。三是在“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会中已严格落实学院领导参加民主生活会和组织生活会双重组织生活会制度。
（二）关于“基层党建工作薄弱”的整改进展情况
针对“基层党建工作薄弱”问题的整改落实情况。一是学院党委已制定了《中共大理技师学院委员会党员发展计划》并下发各党支部，并组织开展入党积极分子培训活动1次。二是经各党支部民主推荐评选出党员先锋岗人员9人，党员示范岗11人；三是制作了党员先锋岗、党员示范岗和党员公示牌摆放在办公桌，全体党员佩戴党徽、亮明身份，优秀党员在公示栏进行公示。
（三）关于“民主集中制执行不好”的整改进展情况
针对“民主集中制执行不好”问题的整改落实情况。一是坚持党政联席会议制度，在重大事项决策、干部任免、资金使用等，坚持集体讨论决定的原则放在首位，坚持“三重一大”会议集体研究决策，实行党政“一把手”四个不直接分管制度，严格执行主要领导“会议末位表态制”。二是加强班子成员会前沟通协调，在召开党委会议前每个议题的提交都征求各位党委班子成员意见后再提交会议，提高班子成员的全局意识和参与讨论的主动性，做到民主决策、科学决策。
三、全面从严治党方面
（一）关于“落实‘两个责任’不到位”的整改进展情况
1.针对“从严治党主体责任不强”问题的整改落实情况。一是组织党委班子成员专题研究党风廉政建设工作，并召开全体教职员工党风廉政建设工作会。二是院党委成立了4个党风廉政建设考核小组，制定下发了《中共大理技师学院委员会关于开展党风廉政建设责任制考核工作的通知》，班子成员亲自带队对各党支部、各科室开展党风廉政建设工作检查考核。三是在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中组织召开党委班子成员、副科级以上干部、各组室负责人参加的汲取秦光荣案深刻教训的警示教育会议。四是进一步修改完善党风廉政建设责任书。
2.针对“监督机制不健全，监督弱化”问题的整改落实情况。学院党委已向州委组织部、州人社局党组汇报，请求增加学院纪委书记职数，并给予配备纪委书记，学院纪检监察室安排了2名党员工作人员。
3.针对“学院纪检监察室履职不到位”问题的整改落实情况。一是组织学院纪检监察人员到州纪委参加纪检监察干部培训1次。二是纪检监察室列席“三重一大”事项和涉及学院人财物重要事项决策的会议。三是纪检监察室采取明察暗访、实地检查、项目督查、责任考核、督查检查等方式开展监督检查，进一步加大监督检查力度。
4.针对“执行党的群众纪律不到位”问题的整改落实情况。一是每周学院党政主要领导带班值周，及时处理学生违纪事件和各类突发事件，并深入课堂、深入学生宿舍，积极帮助师生解决实际困难和问题。二是在每次到挂钩村开展“挂包帮”“转走访”活动前组织召开会议，听取安排人员意见，切实帮助解决好教职工思想、工作、生活上的相关问题。三是对严重违纪和经常捣乱的学生，班主任耐心细致的教育和疏导，对多次教育批评不改正的学生，学院开设德育班进行学院校纪校规、思想品德等教育学习，进一步规范违纪和经常捣乱的学生的言行。
5.针对“廉政风险防控不到位”问题的整改落实情况。一是学院纪检监察室对各科室各岗位建立健全廉政风险防控，进一步健全完善监督执纪。二是学院领导班子成员针对党风廉政建设和反腐败方面的警醒教育内容对分管科室负责人进行谈话。
6.针对“领导干部个人有关事项报告不认真”问题的整改落实情况。一是组织学院领导、科级干部认真学习《关于开展科级干部报告个人有关事项的工作的通知》文件精神，使学院领导、科级干部准确把握个人报告的要求、内容，不漏报，不隐瞒。二是组织召开专题会议对《领导干部个人有关事项报告表》进行了讲解和培训。
（二）关于“贯彻落实中央八项规定精神不到位”的整改进展情况
针对“贯彻落实中央八项规定精神不到位”问题的整改落实情况。一是财务科对2013年以来的招生宣传经费、审稿费、巡考费、运动会课时费等发放的津补贴进行认真逐项自查自检，对不应该发放的津补贴及时进行逐项清退，并于2019年9月21日上缴州纪委特设专户。二是财务科组织科室人员学习《2018年度州级部门财政支出项目绩效评价工作方案》的通知、《大理州党政机关国内公务接待管理办法》的通知和《云南省财政厅关于公务出差个人缴纳伙食费和交通费票据使用》的通知等财政政策，并在今后将严格按照相关政策法规执行。
（三）关于“执行财经纪律不严格”的整改进展情况
1.针对“部分发票无明细，无具体用途”问题的整改落实情况。一是财务科每周组织财务人员集中学习财经管理政策法规，对上级组织的财务人员培训，按要求积极参加。二是按要求参加州级部门组织的预决算工作会议，对固定资产系统进行维护，修订了《大理技师学院财务管理办法》。三是修订了《大理技师学院内部控制制度》《大理技师学院差旅费管理办法》。四是建立账物管理分离机制。
2.针对“校企不分，财务管理混乱”问题的整改落实情况。一是综合服务中心车辆已进行公务用车制度改革，云LJS002、云LJS005两辆车已公开拍卖处置。二是保留的云LJS379、云L730JS两辆车，驾驶员、车辆都已归综合服务中心管理，云L77930已在大理凤鑫再生资源回收利用有限公司报废，并办理完报废手续。三是财务科已组织未办理公务卡的教职工于2019年9月统一办理公务卡，自9月份开始不再向教职工提供借款，教职工遗留借款情况现已清理完毕。
（四）关于“学院内部管理不规范”的整改进展情况
1.针对“下属企业综合服务中心监管不到位”问题的整改落实情况。一是修订《综合服务中心工作职责》，进一步明确综合服务中心的职能。二是已委托云南光大会计师事务所大理分所对综合服务中心财务工作进行审计，内检以审计报告为准，并对发现存在问题及时予以整改，2020年起执行每半年一次内检。三是调整了服务中心出纳人员。四是服务中心及时组织人员对反馈意见中提到的“白条”逐一核查，并提出了整改方案。
2.针对“食堂、超市管理粗放”问题的整改落实情况。一是制定了《大理技师学院食堂（超市）管理办法与考核细则》《大理技师学院食堂（超市）经营服务性管理实行对外托管的总体要求》《大理技师学院食堂食品卫生安全责任制度》《大理技师学院食堂食品安全责任书》《餐饮服务经营的食品安全承诺书》。二是完善了大理技师学院食堂（超市）检查工作日志。三是完善了食品采购与进货验收台账、食品原料入库台账、食品原料出库台账和食品留样登记表。
3.针对“对损坏公物赔偿监管不到位”问题的整改落实情况。一是修订完善《大理技师学院公物损坏赔偿制度》，制定了《大理技师学院宿舍公物赔款价目清单》《大理技师学院教室公物赔款价目清单》。二是将《大理技师学院宿舍公物赔款价目清单》《大理技师学院教室公物赔款价目清单》下发到宿管、班主任、相关公物管理科室，并张贴到学生宿舍和教室内，做到公开透明。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系电话：0872-3159507；电子邮箱：jsxybgs1@163.com。
