□ 通讯员 杨宋
近年来，弥渡县以高效促进人岗匹配为核心目标，以人力资源开发利用为主线，建设“114”就业公共服务体系，实现坝区“15分钟就业服务圈”全覆盖，切实打通就业服务“最后一公里”，让群众求职少跑腿、企业招聘更高效。
弥渡县“114”就业公共服务体系即搭建1个弥渡网上就业服务平台，打造1个县城零工市场，在云南弥渡产业园区及红岩镇、新街镇、寅街镇建设4个就业综合服务驿站。通过整合各类就业服务资源，把服务站点建在群众家门口，推动就业服务触手可及，实现劳动力信息全覆盖、用人主体广惠及、就业创业全贯通。
在运营模式上，该体系坚持政府主导、政企联动原则，整合政府、国企及社会资本，由弥渡县兴弥劳务有限公司、弥渡人才网、云南壹诺人力资源服务有限公司合作运营。三方发挥各自在线上推广、线下招聘、技能培训、劳务派遣等方面的资源与技术优势，建立分工协作、责任共担、利益共享的合作机制，推动就业公共服务体系高效发挥作用。
线上服务平台成为就业对接“主阵地”。弥渡网上就业服务平台设置找工作、招人才、岗位征集、简历投递等20余项基础功能，配套微信公众号、社群推文助手助力运营推广，通过服务号消息、手机短信为求职者实时推送简历反馈、面试邀约等信息，为企业提供简历智能匹配、招聘全流程管理等服务。该平台用户近2万人，日均访问量超1000人次，线上人岗对接效率持续提升。
零工市场实现便民服务“零距离”。2025年9月以来，位于弥渡花灯广场的县城零工市场按照“云南省零工市场”评审认定标准进行打造，不仅开展劳务派遣、求职登记、就业指导、技能培训等业务，还免费提供候工休息、饮水供应、餐食加热等便民服务。同时，市场精准对接企业需求，开设工商注册、税务登记、社保业务代办及财务代理记账等涉企服务。目前，该市场已推荐1200余名零工人员就近务工。
就业综合服务驿站为就业创业注入“新动能”。各驿站紧扣产业、企业、就业联动发展需求，前移服务窗口，为企业提供劳务用工保障。同时，驿站配套建设员工宿舍、幸福食堂、浴室、洗衣房、文娱活动室、电瓶车充电间等生活设施，全天候保障务工人员吃、住、行等需求。2024年9月以来，各驿站已与150余家用工单位建立劳务合作关系，开展线下招聘会30余场次，组织电焊工、叉车工、缝纫工等技能培训30余期，累计培训近2000人；分工种建立3万余人的劳动力资源库，通过“线上+线下”招聘模式，帮助2000余名劳动者实现稳定就业。
如今，弥渡县以“114”就业公共服务体系为抓手，构建起线上线下融合、县乡村联动的就业服务新格局，坝区群众在家门口即可享受岗位对接、技能培训、就业指导等一站式服务，企业也能快速精准匹配到适配劳动力，实现群众就业、企业用工双向共赢。
