□ 通讯员 沈欢玲 赵玉梅
“原本以为血汗钱要打水漂，现在孩子的学费有着落了！”今年9月，陈某某等8名农民工拿到被拖欠的10万元工资后，在剑川县纪委监委工作人员的回访电话中激动地说道。
近年来，针对政府、国企项目欠薪这一民生痛点，剑川县纪委监委主动靠前、牵头督战，联合县人社局打出“靶向监督+暖心服务”组合拳。2024年以来，剑川县已为536名工人追回劳动报酬440.94万元，切实用铁腕举措撑起“维权保护伞”。
“线索共享、联合处置”是剑川县高效解“薪”愁的关键一招。该县纪委监委与县人社局建立联动机制，对欠薪线索快速响应，协同处置，高效化解多起欠薪案件。其中，光伏项目1万元欠薪24小时速办速结；水电站项目2.1万元欠薪当天发放；跨层级矿山项目40万元欠薪纠纷3天打通梗阻；转包项目9万元欠薪全额追回，并推动相关国企完善监管机制。
针对症结复杂的案件，剑川县纪委监委联动县人社局及相关职能部门，灵活运用“组地”形式组建专班。专班通过实地核查工资台账、查看项目资料、比对资金流向等方式，精准锁定拖欠问题症结，压实项目单位主体责任。同时，严格按照相关规定，靶向下达《限期整改通知书》，依法督促责任主体限期结清拖欠工资。
为从源头破解欠薪难题，剑川县纪委监委将欠薪整治纳入民生领域专项治理重点，推动制定印发《剑川县保障农民工工资支付工作流程》《关于开展整治政府和国企项目拖欠农民工工资问题专项行动的通知》，进一步压实政府属地责任、行业监管责任，构建起“源头治理、预防为主、依法治欠”的长效机制。此外，该县纪委监委还联合人社部门明确项目全链条监管节点，出台工资支付流程与监督问责办法，并派出专项监督组深入33个项目工地开展“嵌入式”监督，以精准监督堵住欠薪漏洞。
为畅通维权渠道，剑川县纪委监委督促县劳动保障监察大队开通“欠薪投诉绿色通道”，通过“云南人社12333”线上平台、12345政务热线、现场接待等多种渠道，让农民工投诉有门、反映有路。
