就业、顾家、增收兼得！宾川“夫妻档”务工模式真行~

时下，宾川县18万亩沃柑进入成熟期。依托高原特色水果产业，当地推出“夫妻档”家庭式务工模式，鼓励以夫妻为单元驻园承包、稳定就业，让就业、顾家、增收三者兼得。

春日的宾川县小河底万亩柑桔种植示范园内，金黄的沃柑挂满枝头，在连片的果园里，一对对夫妻搭档穿梭其间，或锄草或修剪，分工协作、默契配合。

杜光祖夫妇是柑桔示范园的一对“夫妻档”果农。2018年，杜光祖夫妇抱着试一试的心态加入产业园，成为全职驻场的第一批“夫妻工”，几年下来，全家不仅买了车，还在县城买了房。

宾川县金牛镇大尖峰村村民 杜光祖

我们在这里管理着90多亩柑桔，去年毛收入有33万元左右。除请工除掉的工钱外，净收入有23万元左右。

杜光祖告诉记者，过去外出务工，夫妻两地分居、孩子留守家乡，是心中最大的牵挂。如今，园区免费提供住房，水电费全免，政府还主动协调解决了孩子就近入学的问题，彻底告别了 “留守”困境。夫妻俩的身份也从 “打工人”转变为基地“技术合伙人”，归属感与幸福感大幅提升。

宾川县云福公司小河底万亩柑桔示范基地负责人 曾志军

基地夫妻用工110多户，2025年平均每户收入18.5万元左右。2025年我们付给夫妻工的分红、管理费等总额2000多万元。

近年来，宾川县在葡萄、柑桔等高原特色水果产业中，着力培育“果业新农人”。目前，宾川县“夫妻档”果农共有5300余户，实现年户均收入10万至20万元。

宾川县公共就业和人才服务中心主任 张红锦

我们解决了就业、子女教育、老人赡养的问题，让大家顾家、就业两不误。下一步，我们将重点落实好技能培训、用工介绍、社保补贴、劳务纠纷化解等工作，让“夫妻档”务工模式留得住、可持续、可推广。

宾川融媒：安建雄 吴松江

编辑：马雅诺（见习） 刘林灵

责编：迟晓娟

终审：杨稀豪