□ 李云春

搞好企业的党建工作，直接关系着党的路线方针政策在企业的贯彻执行。当前来看，笔者认为加强企业党建工作要突出把握三个环节。

一、充分发挥党组织的核心作用，是加强企业党建工作的主要目标。在实践中，一是必须建立比较规范的议事制度，保证党组织参与企业重大问题的决策。二是通过发挥党支部、党小组和党员在各自岗位上的作用来实现党的意图，发挥党组织的政治核心作用。三是领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自章程独立自主地开展工作。四是发扬党的思想政治工作的优势，丰富员工的业余文化生活，对员工遇到的困难和提出的问题及时给予解决。

二、重视党的自身建设，是加强企业党建工作的核心。一要始终重视和切实加强领导班子建设。加强领导班子建设是党建工作的重要任务。只有建设一个真正干事创业的领导班子，才能为职工群众所信任，并带领大家闯市场，实现企业的良性发展。二要拓宽抓基层、基层抓的工作思路。加强和改进党建工作的重点要放在党支部建设上，要通过目标管理、量化考核、评先奖优等方式使党支部成为两个文明一起抓的战斗堡垒。三要重视党组织工作机构和专职人员的配备。企业党组织工作机构和必要的专职人员应该在有利于企业生产经营的前提下，实行交叉任职，定期轮换、交流，努力培养复合型干部。

三、创新党建工作方法和活动方式，是加强企业党建工作的关键。在工作方法上，企业党组织要善于抓大局、抓重点，做到直接与间接形式并举，从根本上为企业发展把握方向，提供智力支持、思想动力和组织保证。要改变过去偏重数量、偏重形式的倾向，把效率和质量放在首位；改变过去看活动次数，看学习记录的简单做法，衡量企业党组织开展活动的效果应主要放在党员素质是否提高，党组织和党员作用发挥是否充分，企业的中心任务完成是否出色等方面。

（作者单位：云南红塔滇西水泥股份有限公司）