本报讯（通讯员 李文开） 近年来，南涧县立足发展实际，深挖红色资源、产业特色与乡土优势，以“阵地赋能、师资培优、课程创新”为抓手，精准破解党员教育的难点，努力提升党员教育的针对性与实效性，为全县高质量发展注入强劲红色动力。
以阵地赋能破解“教育感染力不足”难题。南涧县整合县域分散红色资源，重点打造打嘎红色教育基地、山花村红色研学点等核心阵地，串联全县红色地标、廉政教育示范点、乡村振兴样板村及优质企业，建成11个党员教育培训基地，建成党员干部现场教学点15个，精心设计“红色教育+产业发展”“红色教育+乡村振兴”“红色教育+基层治理”精品研学路线3条。同时，南涧县创新教学环节设置，在各教学点嵌入微党课宣讲、入党誓词重温、沉浸式情景模拟、互动式专题研讨等环节，构建起“观摩学习—聆听感悟—思考交流—实践践行”教育流程，让党员在学习中强化情感共鸣与思想认同。2025年，全县依托各类阵地开展党员学习教育活动300场次，覆盖党员3959人次，其中基层党组织书记563人次。
以师资培优攻克“教学质量参差不齐”瓶颈。南涧县按照“政治过硬、业务精湛、视野开阔”的选拔标准，从县级领导干部、党校骨干教师、行业技术专家、先进模范典型、基层“田秀才”“土专家”中择优选聘讲师，聚力打造“党校教师+党政领导+业务骨干+乡土人才”的多元化师资队伍。2025年，180余名县乡领导讲党课260场次，118名党政人才变身“讲师”参与教学活动，南涧县延安精神研究会182名会员开展志愿讲党课活动，660名“五老”人员受邀担任农村党员教育“特邀讲师”开展宣讲活动。同时，南涧县还建立常态化师资提升机制，县委党校2025年内组织开展集体备课、新课试讲、教学观摩研讨等活动3轮次，通过以赛促学、以研促教，持续提升师资队伍的教学能力与专业素养。
以课程创新破解“学用结合不紧密”困境。南涧县立足本土实际与特色，组织专业力量系统梳理县域党史脉络、改革历程与发展成就，制作13个红色教育专题课件，将红色基因转化为具象化、可传播的教育资源；立足产业发展需求，采用“理论讲授+案例分析+实践操作”的教学模式，将课堂延伸至田间地头、生产一线，打造一批贴近基层、贴合需求的精品课程。同时，建立课程动态更新机制，及时将党的最新理论成果、党中央重大决策部署及前沿科技知识纳入教学体系，2025年新增12门特色课程，让党员教育既“富脑袋”又“富口袋”。
下一步，南涧县将持续深化党员教育改革创新，不断优化阵地功能、提升师资水平、丰富课程供给，推动党员教育与中心工作深度融合，引导广大党员干部在学思践悟中坚定理想信念、在实干担当上展现新作为，为南涧县经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
