劳动铸就梦想，奋斗书写担当。大理州劳动模范尹晓霞接过父辈兴茶接力棒，深耕茶产业、坚守茶品质、心系茶农冷暖，用实干与坚守诠释劳模精神，书写着茶产业赋能乡村振兴的动人篇章。
走进云龙大栗树茶业有限公司，茶园里漫山茶树郁郁葱葱，长势喜人。今年茶叶订单依旧供不应求，为守住茶叶品质、按时交付订单，大栗树茶业有限公司总经理尹晓霞一直都忙碌在茶山与车间。
采茶女工杨桥会说：“每年采春茶，总经理都会和我们一起采茶、除草，什么活都会和我们一起做。大家看到她肯吃苦，都说要向她学习，跟她一起干。”
2018年8月，茶厂创始人尹何春积劳成疾骤然离世，尹晓霞毅然接过这份沉甸甸的责任，开启了守业之路。
尹晓霞告诉记者：“老父亲一生就为种好一棵茶树，他曾说‘老百姓一杯一杯把茶喝了才是生意’。接手后我也一直秉持这份初心，不断提升茶叶品质。”
尹晓霞从未忘记父亲嘱托，始终把带动群众增收的责任牢记于心。创新探索“党支部+公司+基地+农户”模式，精准搭建合作共赢平台，吸纳大栗树村、仁山村、汤邓村等7个行政村集体资金入股，每年为每个村兑现租金27万元，切实壮大村集体经济；每年采茶季，更带动2000多名农村妇女就近务工。
杨桥会就是其中的一位，提起采茶女工这份工作，她难掩喜悦：“现在家里面有老有小都能照顾，每个月都能得到很满意的工资。茶叶多的时候收入6000多，茶叶少的时候有3000多。”
多年来，尹晓霞不仅帮助周边群众实现就近就地就业，还主动承担社会责任，长期开展捐资助学、技能培训、志愿服务等活动，并负责24公里进厂乡村道路的日常养护。
此外，尹晓霞每年还筹集10多万元，在节假日慰问当地老人、大病群众和困难职工，无偿为困难茶农发放有机肥。尽己所能回馈家乡，帮助更多需要帮助的人。
凭借过硬的发展实力和突出的社会贡献，大栗树茶业有限公司收获硕果累累：2019年，大栗树茶获评大理州5大名茶；2020年，企业荣获云南省劳动关系和谐企业称号；2021年，被认定为云南省省级专精特新“成长”企业；2025年12月，成功获评高新技术企业。尹晓霞个人也先后荣获云龙县劳动模范、大理州劳动模范称号。
谈及未来的发展，尹晓霞说：“未来我们依然会坚守初心、坚守品质、诚信经营，扛起企业社会责任，在做好产品的同时，持续带动乡村发展，不辜负这份荣誉和信任。”
