本报讯（通讯员　彭启慧） 近年来，宾川县紧扣决战决胜脱贫攻坚、提升就业组织化这一目标任务，全力以赴促就业、稳就业、保就业。全县实现农村劳动力转移就业13.83万人，其中建档立卡贫困劳动力转移就业15174人，转移就业率分别为68.2%、75.32%，全县劳动力转移就业工作稳步推进。

抓统筹明责任，形成合力“战略式”布局稳就业。由县委组织部牵头，成立县级抓党建促脱贫攻坚推动“三个组织化”工作项目组，定期召开项目组联席会议，分析研判工作推进情况，以项目化方式推进工作；县级行业部门坚持一盘棋思想，在本行业本领域定期召开会议研究推进工作，分级分类指导各乡镇，上下联动，扎实有序推进工作落实落地。

抓服务强保障，上下联动“点单式”服务保就业。开展群众“点单”、政府“派单”、部门“接单”的“点单式”互动服务模式，确保贫困劳动力转移就业。召开返乡农民工座谈会24场次，全面掌握贫困群众就业意向，摸排出全县有就业帮扶需求的贫困户和边缘户1547户2227人，“一人一策”制定就业措施。整合多部门力量，积极对接县内外岗位需求，达成劳务输出协议，形成“岗位清单”，目前共发布招聘信息5批次，组织招聘会12场次，推送招聘岗位3.7万个。完善就业帮扶体系，落实政策资金奖补，有效打通就业服务“最后一公里”。目前，全县共提供包车“点到点”交通服务106户133人，给予交通补助417户512人，一次性外出务工困难生活补贴24人，劳务公司申请组织外出务工就业创业服务补助128人。

抓岗位挖潜力，“五个一批”联动式精准分类促就业。就业技能培训提升一批，组织开展建档立卡贫困劳动力各类培训20146人次，贫困群众就业能力稳步提升。复工复产推动一批，出台一系列政策措施，稳定发展30多万亩葡萄、桔果、石榴等水果产业，发展2.3万户个体工商户和150多家各类企业、合作社、种植大户等，滇中引水、宾南高速等工程全面复产复工，各行各业带动劳动力转移11万余人。建设就业扶贫车间带动一批，在各乡镇开发创办就业扶贫车间14家，吸纳建档立卡贫困劳动力149人。开发乡村公共服务岗位托底一批，全县自筹资金新开发乡村公益特岗395个。开展专项行动拉动一批，通过开展“春风行动”“转移就业百日行动”、沪滇劳务协作等专项活动，确保全县有转移就业意愿的建档立卡剩余劳动力应转尽转。