当今时代，经济社会发展日新月异，各种矛盾纠纷错综复杂，这对党员干部的综合素质提出了新的要求。但不管形势如何变化，有一点是不能变的，那就是党员干部为人处事要懂情理、明事理、讲法理。

懂情理，就是懂得“情”的价值，善于把握“用情”的分寸。“无情未必真豪杰”，一位合格的党员干部，尤其是领导干部懂情理，首要的是怀着对人民群众的深厚感情干事创业。这种“情”，来自马克思主义群众观，来自我们党全心全意为人民服务的宗旨意识。我们党植根人民，党的各级领导干部是人民公仆，必须对人民群众满怀深情、满腔热忱，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，懂得了这个道理，干事就有了正确的方向，那就赢得人民群众的拥护和支持，就能干成事。否则，干事就会“跑偏”，就得不到广大人民群众的支持，就会影响事业的发展。懂情理，落实到具体工作中，就是常怀忧民之心，常谋富民之策，常办利民之事。懂情理，还要善于处理感情与原则、感情与纪律、感情与法律的关系。对党员干部而言，在合理合法的范围内，给亲属们一些亲情，给朋友们一些友情，给同事、下级一些关爱，这是人之常情，是可以理解的。但是，这些人之常情一旦庸俗化，演变为私情，甚至以感情代替原则、纪律和法律，就会给工作和事业带来损失，给党的形象和威信造成损害。这是各级领导干部在工作和生活中应该引起重视和警惕的。

明事理，就是善于把握和运用事物发展的规律。所谓“事理”，指的是事物蕴涵的道理，也就是事物发展的规律性。大量事实证明，领导干部明事理，工作起来就会驾轻就熟、事半功倍，就能少走弯路、少犯错误。反之，主观臆断、盲目从事，必然碰钉子，轻者徒劳无功、耽误时机，重者遭受挫折、害人害己。明事理，应建立在善于学习，调查研究的基础上。“下车伊始，哇啦哇啦”、“拍脑袋决策、拍胸脯办事、拍屁股走人”的做法，是决然办不好事情的。明事理，关键在于坚持用马克思主义的立场、观点、方法来分析问题、研究问题，解决问题，遇事多做辩证思考，善于抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，学会“弹钢琴”。

讲法理，就是严格依法办事、依法决策、依法行政、依法管理。讲法理，遵纪守法是基本要求。“己欲立而立人、己欲达而达人。”党员干部要运用法律来推动工作、规范他人，首先自己得知法、懂法、守法，在运用手中权力、对待个人利益、处理亲情友情等问题上，坚持做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，耐得住清贫，经得住诱惑，管得住小节，堂堂正正做人，清清白白干事。讲法理，应特别注意处理好权力与法律、个人与组织的关系。由于各种复杂原因的影响，甚至搞以权代法、以言代法。这与依法办事的要求是背道而驰的。因此，在具体工作中，党员领导干部应加强对党的路线方针政策和法律法规的学习，不断提高自身的政策水平，牢固树立依法办事的观念，既不滥用权力，又不缺位失职。

懂情理、明事理、讲法理，三者相互联系、互为支撑，又有机统一于领导工作实践中。党员领导干部要想会干事、干成事，就需要正确把握情理、事理、法理的辩证关系，在懂情理、明理事、讲法理上下功夫。只有这样，才能确保干事的目的不偏、程序合法、成绩实实在在，从而做到不辱使命，不负重托。