本报讯(通讯员 杨学华) 近年来,宾川县立足新业态、新就业群体特点,坚持“在引领中服务、在服务中引领”,深入探索新兴领域党建工作,推动新业态、新就业群体健康有序发展。
建机制,筑牢凝“新”基础。坚持“行业抓、抓行业”,县委非公党工委发挥牵头抓总作用,统筹整合县交通运输局、县商务局、县市场监管局等14个部门力量,健全完善该县新业态、新就业群体党建工作联席会议制度,有效实现信息共享、资源整合、业务协同。依托行业主管部门成立电商、交通运输和快递2个行业党委,物业管理1个行业党总支,负责整体统筹指导,加强乡(镇)、村(社区)属地管理,建立健全“行业主抓、部门联动、区域兜底”的党建责任体系。
抓覆盖,蓄积聚“新”动能。通过实地走访、电话访谈、大数据筛查等方式,对全县61户新业态、新就业群体企业开展全覆盖摸排,建立新业态、新就业群体信息台账。按照党组织应建尽建、应联尽联原则,成熟一个组建一个,凡有3名正式党员的,单独建立党组织;暂不具备单独组建条件的,通过选派党建指导员,重点做好发展党员、组建党组织和群团组织等工作,充分将组织优势转化为组建优势,推动党的组织和工作有效覆盖。
优服务,打造暖“新”驿站。推行“6+N”服务,以距离适中、覆盖全面为原则,整合利用楼宇商圈、各级党群服务中心等现有阵地,在县城建成区和新就业群体集中区域,建设“云岭先锋新家园——暖‘新’驿站”18个,为新就业群体等所有户外劳动者提供免费饮水、手机充电、临时休息、饭菜加热、阅读图书、应急药品等暖心服务。充分发挥“工青妇”组织的优势和作用,为新业态、新就业群体提供劳资纠纷调解、“贷免扶补”小额担保贷款等优质服务;组织司法、消防、卫健等部门,开展法律咨询、安全培训、健康体检、心理疏导等专项服务,助力新业态、新就业群体健康发展。
强引领,赋能建“新”活力。按照“融入发展抓党建,抓好党建促发展”的思路,在“三重一大”事项决策、发展战略引领、企业文化建设等方面充分发挥党组织作用。选派10名党建指导员对14个新业态、新就业群体党支部进行党建、业务“双指导”,深入开展“学习型、创新型、效益型”党组织建设,通过设立党员示范岗、责任区、攻关项目等形式,推动党组织覆盖从“有形”向“有效”提升。加强企业人才队伍、干部队伍建设,认真落实“三培养”工作机制,激励企业党员职工积极为企业发展建功立业。