您的位置:大理日报新闻网 >> 专题

“三强化”助推党员干部在优化营商环境中担当作为

作者: 来源: 时间:2022/05/31 16:10

“优化营商环境,关键在人,关键在干部队伍。”组织工作服务营商环境核心在于抓住“人”这个关键要素,聚焦政治引领、教育培训和结果运用三个强化,组织动员广大党员干部向中心聚力,积极为发展开路,在产业培育、招商引资和营商环境建设中担当作为。

强化政治引领,凝聚优化营商环境的思想共识,让思想的“定盘星”更坚定。广泛开展优化营商环境学习研讨,深入推进优化营商环境思想破冰。全面推行“第一议题”学习制度,及时跟进学习习近平总书记关于优化营商环境、深化“放管服”改革的重要论述和指示批示精神,将优化营商环境政策法规列为理论学习中心组学习和“三会一课”的重要内容,结合开展“学做”活动,推进两个革命,围绕“优化营商环境为什么,我为营商环境做什么”“人人都是营商环境、处处事关营商形象、个个都有营商责任”开展专题研讨、主题党日等活动,不断提升党员干部优化营商环境的意识

强化教育培训,汇聚优化营商环境的发展动能,让行动的“指南针”更精准。按照分级分类、全员覆盖、注重实效的原则,将优化营商环境培训列入年度干部教育培训工作要点和主体班次,列入每年“青年干部培训班”“干部讲堂”“万名党员进党校等培训的重要内容。综合运用专题研讨、集中培训、辅导讲座、现场观摩、在线学习等方式开展好教育培训。同时,选派优秀年轻干部到营商环境重点职能部门和产业发展、招商引资、项目建设、乡村振兴等一线吃劲岗位磨练,不断增强领导干部优化营商环境的本领。

强化结果运用,营造优化营商环境的良好氛围,让激励的“风向标”更鲜明。要强化营商环境考核结果运用,将优化营商环境作为“一把手”工程,纳入领导班子和领导干部工作实绩考核,考评结果作为确定年度考核等次、评优评先的重要依据和提拔使用、职级晋升的重要参考,对在优化营商环境中实绩突出的干部,要优先组织调训、轮训,优先考虑晋升职级、评定职称、评优评先、发展党员。要推动在优化营商环境一线考察识别干部,面向优化营商环境一线培养干部。在招商引资、政务服务、项目建设等一线蹲点调研,全方位、多角度考察识别干部,大力选拔重视营商环境、善抓营商环境的干部,不断提高领导干部优化营商环境的积极性。

(王艳莹     永平县北斗乡人民政府)