育强“头雁队伍” 领航乡村振兴

产业要振兴，人才是关键。近期，农业农村部、财政部联合印发《乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案》，用5年时间培育一支乡村产业振兴带头人“头雁”队伍，带动全国新型农业经营主体形成“雁阵”，夯实乡村产业振兴人才基础。“头雁”羽翼丰满，飞得更高更稳，乡村产业必将芝麻开花节节高，乡村振兴之路必将越走越宽广。

把好“雁门关”，打造先锋梯队。火车跑得快，全靠车头带，村党组织是党在基层的“代言人”、是乡村振兴的“领航人”。习近平总书记指出，加强基层党组织建设，要选好党组织的带头人，发挥好基层党组织战斗堡垒作用，各基层党组织选用带头人要坚持好中选优、优中选强，从返乡大学生、乡贤中引进，从优秀的现任村干部、农村致富带头人、退伍军人等群体中选拔。同时要完善人才机制建设，加大筑巢引凤力度，激励更多的青年人才能够回到家乡；扎实推进人才回引“干部规划家乡行动”，用他们的活力和思想，在乡村振兴当中激起一池活水。打造一支愿干事、真干事、干成事的乡村振兴先锋队。

练出“强翅膀”，锻造铁军队伍。想要飞得远，“翅膀”是关键。产业振兴带头人“头雁”各有所长，但并不是全能的，因此，加强对干部的创新培训是当下乡村振兴的重中之重，要因地制宜、创造性地开展培育工作。要发挥“互联网+”优势，建立学历教育、技能培训、实践锻炼等多种方式并举的培养开发机制，探索、引领和支撑乡村人才培育向专业化、标准化、规范化和制度化方向发展，引导培养对象进一步增长知识、开阔视野、拓宽思路，锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴铁军队伍。

育强“领头雁”，点燃人才激情。“头雁”不仅要飞得更高更远，也要兼顾整个雁群，确保前进路上一个都不少。要培养新时代“头雁”的责任意识、目标意识、为民服务意识，乡村振兴才有底气。推动“头雁”担当作为，必须坚持严管与厚爱并重的原则。一方面要完善奖励机制，激发“头雁”的热情和潜能，充分调动其积极性和主动性，给予他们必要的帮助和补助；另一方面要严肃执纪问责，坚持问题导向，深入开展作风突出问题专项治理。让想干事者有机会，让能干事者有舞台，才能激发精气神，点燃他们带领群众干出一番事业的激情和热情，激活乡村振兴的一池春水。

(熊能丽    龙街镇人民政府)