鹤庆执行“三个规定”答好干部队伍管理之问

□　特约记者　寸红亮

在开展“大理之问”大讨论活动中，鹤庆县深入分析全县党员干部队伍作风建设方面存在的问题，严格执行《鹤庆县关于禁止公职人员违规饮酒的规定》《鹤庆县关于严禁公职人员参与非亲属关系“年猪饭”的相关规定》《鹤庆县关于严禁领导干部利用兰花、银器、铜器等地方名贵特产谋取不正当利益的规定》“三个规定”，以严的纪律作风确保产业项目有效落地，确保年度各项工作任务圆满完成。

以“问题导向”作答

从严执行“三个规定”

鹤庆县对照干部的思想素质、能力水平、工作作风与全县产业培植和工业发展要求，围绕工作作风之问，针对请吃年猪饭和鹤庆的地域实际，以“问”找差距、析根源、对症下药，以召开专题会议研究剖析、层层签订承诺书、压实第一责任人责任、强化责任追究等方式“作答”，将干部队伍纪律作风建设列入全县当前亟须突破的重点工作，从严执行“三个规定”。

以“专题剖析”作答

强化纪律作风保障

鹤庆专题召开了推进“三个规定”从严管理干部工作会，通报全县“三个规定”落实情况，深入剖析近期全县查处的典型案例，进一步分析研究“三个规定”落实中存在的问题，有针对性地明确举措，确保“三个规定”落实到位，促进全县党员干部作风根本好转，为全县高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。

以“层层承诺”作答

从严管理干部队伍

该县各乡镇各部门党组织负责人向县委呈递落实“三个规定”承诺书，各乡镇各部门党员干部、公职人员向乡镇、部门党组织负责人呈递落实“三个规定”承诺书，并作出“如今后我存在违反‘三个规定’，我愿意承担责任，接受单位和组织的处理”的承诺，划定纪律红线，防治党员干部、公职人员在入乡随俗、人情往来中“越界过线”。

以“压实责任”作答

保障纪律制度见效

该县各级党组织书记作为落实“三个规定”第一责任人，落实主体责任；纪检监察机关履行监督检查、打击惩治的职责，通过与公安机关联动、巡视巡察结合，落实纪委监督责任；各级各部门广泛宣传动员，形成全社会参与监督的良好氛围，织密监督网；纪检监察机关、组织部门、公安机关强化责任追究，加大结果运用力度，确保“三个规定”落地见效。

在“大理之问”大讨论活动中，鹤庆县围绕党员干部队伍管理问题，由表及里、层层深入、抽丝剥茧、直指要害，把整治作风突出问题与完善体制机制、强化监督监管结合起来，真管真严、敢管敢严，从严执行“三个规定”，认真答好“大理之问”。目前，该县已有4000多名党员干部向所属党组织呈递《遵守“三个规定”从严自我要求承诺书》，党员干部报备兰花、银铜器交易情况1161人。