今年5月以来，大理供电局西洱河电厂党支部积极开展特色党支部活动，建立党的先进性建设长效机制，把“两强两好四领先”主题实践活动推向深入，使特色党支部和党员先锋岗建设走向科学化、规范化、制度化，实现党建工作的思维创新、管理创新、技术创新，有力地推动了西洱河电厂的安全生产。截止11月30日，创造出安全生产纪录686天，开展特色党支部活动已收到了显著成效。
西洱河电厂共有四个梯级电站， 13台机组，总装机容量为25.5万千瓦。现有员工132名，党员32名。党员均分布在厂部及四座梯级电站中，班组覆盖率达90%。
这个党支部，根据云南电网公司特色党支部和党员先锋岗建设活动管理办法，结合大理供电局党建工作开展情况和西洱河电厂实际，制定出西洱河电厂开展特色党支部活动方案，活动名称为“党员身边无事故做安全生产带头人”。
在开展特色党支部活动中，每个党员结合自己的岗位职责，岗位技能及先进性的具体要求，写出了党员岗位公开承诺书，公开进行承诺，让广大干部员工和非党群众来监督他们的实际行动。并且，建立党员业绩档案，把每一个党员在工作、学习各个方面取得的成绩纳入电厂管理制度，对党员进行严格考核。每个季度，对党员先进性践行情况、日常维护操作项目及处理技术问题情况检查一次，综合评价后在党支部大会上进行公布，提出批评和表扬；每半年，进行一次评比，按5%的比例评出“党员之星”，进行表彰奖励。
通过开展特色党支部活动，提高了广大党员履行党员义务、宗旨的自觉性和主动性，落实了党员的思想、安全责任区，增强了党员执行“两票三制”、各项规章制度、维护操作的能力，使党员的先锋模范作用在实际工作中体现出来，真正做到了安全生产带头人。
半年多来，广大共产党员结合班组建设年活动，在各自的所在班组充分发挥出了党员的骨干作用，做到了执行“两票三制”不出错；进行各项操作不出错；开展岗位职责内的工作不出错；设备维护检查到位不出错。开展特色党支部活动，这个电厂做到党员身边“三无”，即无违章违纪、无事故、无不稳定因素。在共产党员的带动和感染下，安全日创出新高，全厂八个运行班组中，有八个运行班组都达到7000天以上，六个运行班组达到8000天以上，四个运行班组达到9000天以上，并且有三个运行班组创造了10000天的历史最高纪录。
