祥云县稳步推进教育管理体制改革，在建立和完善农村义务教育管理体制的同时，合理调整校点，实行了初高中分离办学，取得了明显成效，顺利实施了高中“四制”改革，高中升学率逐年攀升，今年高考再创佳绩，全县今年参加高考人数２０６８人，上线人数１９５１人，上线率为９４.３４％。
在实施教育管理体制改革工作中，该县围绕中心，服务大局，着眼远景，整合教育教学资源，建立和完善农村义务教育管理体制，撤销乡镇教办，成立乡镇中心学校，将中小学教师编制、人事管理、工资管理统一收归到县教育部门，确保了农村中小学教师工资按时足额发放，构建了基础教育地方政府负责、以县为主、分级管理、分级办学的教育管理体制。合理调整校点布局，仅从２００５年至今，压缩撤并办学条件较差、教育教学质量不高的小学校点４７个，对优化教育资源，提高边远山区的教育教学质量起到了积极的作用。实施高中“四制”改革，取消高中校长行政级别，在三所高完中和职业中学稳步实施校长聘任制、负责制、年薪制、目标奖惩责任制。实行初高中分离办学，为优化教育结构，充分发挥高中教育资源优势，三所高完中实行了初高中分离办学。在此基础上，进一步加强学校内部管理体制改革，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持以人为本，积极稳妥地实施教职工全员聘任制和岗位工资分配制度改革，实行“按劳分配、多劳多得、优教优酬”的绩效工资制，充分调动了教师的工作积极性、主动性、创造性，为稳步推进教育管理体制改革夯实打牢了基础。
