乡镇纪检监察干部要有“三气”

□　梁奇丽

思想是行动的先导，思想解放的程度决定着发展的速度。当前，摆在我们面前的时代课题，许多都是无经验可循，要战胜新挑战、成就新作为，需要有“逢山开路，遇水架桥”的智慧与奋勇。因此，作为一名乡镇纪检监察干部，我们要有敢想敢干的勇气、敢于亮剑的锐气、敢于干好的底气。

要有敢想敢干的勇气。面对新形势，我们要充分认识到，加强理论学习，是提高党员干部政治素质的需要，是完善自我，提高素质的客观要求。所以，要有大的发展，必须在解放思想、创新观念、转变作风、提高工作标准上狠下功夫，切实加强理论学习，提高政治鉴别力和政治敏锐性，关键时刻不迷失方向，不断提高运用理论指导实践的能力。要保持一份“实干家”的坚定与韧劲，始终把提升党员、干部政治素质放在首位，认真抓好广大党员教育、管理工作，特别要求党员领导干部做到率先垂范、以上率下，做清正廉洁的表率。以乡镇党委理论中心组学习为龙头，扎实开展好“干部职工讲堂”“万名党员进党校”学习培训，多形式、分层次、全覆盖对党员干部进行教育培训，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

要有敢于亮剑的锐气。明确的目标是成功的关键，我们要在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，不讲条件地执行好每一项部署，不打折扣地落实好每一项工作。主动融入和服务经济社会发展大局，坚决整治“不担当、慢作为、选择性执行”的不良风气，就算在工作中遇到障碍，也不气馁不放弃，要有持之以恒的勇气和敢于亮剑的锐气，运用监督执纪“四种形态”，着力解决为官不为、当干部不作为、不愿担当、作风漂浮、落实不力、工作不实等问题，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，着力营造遇事敢担当、干事有遵循、做事有底线的良好政治生态，促进干部作风务实清廉，推动上级党委政府重大决策部署真正落地见效。不断完善容错纠错和澄清保护机制，形成工作越艰难越要有韧劲的工作格局，持续激发干部职工干事创业激情，着力建设一支“讲政治、顾大局，懂政策、业务强，能碰硬、敢担当，干实事、形象优”的干部队伍，不断提升基层干部治理能力和治理水平。

要有敢于干好的底气。底气并非与生俱来，需要在真抓实干中一点点积累、在砥砺笃行中一步步靠近。每一个人成长故事里，都离不开“实践”二字，要奠定一份“能干事、干成事”的底气，少不了艰苦环境、急难险重任务的淬炼，也不能脱离改革发展的主战场、服务群众的最前沿，没有经过实打实的摸爬滚打、墩苗扎根，就不会真正做到说话办事中气十足、言之有物、有理有据。作为基层的纪检监察干部，我们要认真贯彻落实习近平总书记考察云南提出的“闯出一条跨越式发展路子”指示要求，聚焦永平“三大发展”定位，清醒认识和准确把握乡镇经济社会发展的基本态势，如“蜜蜂采蜜”般掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，努力成为纪检监察系统的行家里手，才有底气严肃查处党员干部“庸、懒、散”“推、拖、滑”等纪律作风突出问题，才能为“十四五”开好局、起好步提供坚实的纪律保障。

（作者单位：永平县杉阳镇纪委）