人才兴则乡村兴

□　刘海萍

《乡村振兴战略规划（2018-2022年）》中指出：“乡村兴则国家兴，乡村衰则国家衰。”笔者认为，“人才兴则乡村兴”，树立强烈人才意识，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍是关键。

“新树扎新根”。年轻干部作为新时代的“弄潮儿”，站在新发展阶段，带着新发展理念，立足新发展格局，要把准政治方向，鼓足“十年磨一剑”的决心和韧劲，练就高强本领，克服“本领恐慌”，紧紧结合“三农”实际与城乡发展现状，破除思维定式、勇于创新、勇挑重担，深深扎根基层的土壤，汲取爱民为民的养分，方能破土而出、茁壮成长。要充分用好深化改革这个法宝，激活乡村振兴内生活力，在新的发展征程中撬动乡村振兴，让城镇化和乡村振兴互促互生，让乡亲们过上令人羡慕的田园生活。

“老树发新芽”。“恢弘志气之士，不易妄自菲薄”，老干部有老干部的优势 ，要有“老骥伏枥，志在千里”的雄心壮志，活到老学到老；也要有“功成不必在我，成功必定有我”的气度，做好传帮带。“苟日新、日日新、又日新”，汲取新鲜养分，促进“老树发新芽”。要着力补齐农村基础设施短板，夯实乡村治理根基，发扬艰苦奋斗的优良传统，巩固提升脱贫攻坚“两不愁三保障”的战果，守住耕地红线，护住绿水青山，以坚实的群众工作，积极稳妥发展农村产业，为乡村振兴奠定坚实物质基础。

“农为邦本，本固邦宁”。全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，必须加强顶层设计。各级党组织要切实扛起政治责任，加强组织领导，把乡村振兴时刻放在心上、始终扛在肩上、牢牢抓在手上。“业由才广”，要选优配强村（社区）“两委”班子，引导村（社区）“两委”成员特别是村党总支书记要把主要精力放在“三农”工作上，当好乡村振兴的一线总指挥，“上接天线、下接地气”，吸引各类人才在乡村振兴中奋勇争先、干事创业、凝聚共识、共同发展，激发广大群众的积极性，主动投身于乡村振兴事业中。

（作者单位：南涧县委政研室）