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大理州强制隔离戒毒所成为全省规范化管理标兵所

2017-11-07 阅读: 出处:大理日报3版 作者: 编辑: 
 

     □ 通讯员 马海波
    11月1日至3日,云南省戒毒管理局对大理州强制隔离戒毒所规范化管理建设工作进行了全面细致的考核验收,将其评为云南省司法行政戒毒系统规范化管理标兵所,标志着大理州强制隔离戒毒所规范执法和管理水平迈上新台阶。
    规范化管理工作是云南省司法行政戒毒系统为适应司法体制改革和布局调整,实现强制隔离戒毒工作转型升级跨越发展而作出的一项重要部署,是率全国之先开展场所“软硬件相协调,建设与管理相统一”的创新管理举措。2016年2月,云南省戒毒局党委把规范化管理工作试点这个新的历史时期的新课题交予州强戒所,以甘帆同志为班长的所领导班子高度重视,以上率下,带领全所警察职工,严格按照“建设标准、执法规范、管理精细、形象良好”的总要求,从制度建设、所政管理、生活卫生、生产劳动、执法环境、行政办公、后勤保障、政策法规、队伍建设、财务管理、外观标识等19个方面入手,从细节和短板上着力,通过600多天夜以继日的奋战,逐条落实了1470条的考核内容。
    一是狠抓管理责任落实,建立了责任分解机制、工作进展通报机制,考核奖惩机制和建设督导追责制度,把工作任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,做到日有集中、周有通报、月有总结、实有简报。
    二是狠抓制度“废改立”,修订完善工作制度165项,规范工作标准86项,并编制《大理州强制隔离戒毒所规范化管理汇编》1-4册和《大理州天海综合加工厂制度汇编》,制定完善53个业务系统153个岗位职责与工作标准,明确189个执法工作流程。
    三是狠抓执法规范和场所安全,强化警察“八亲自九到现场”和“四交清”,落实“五定位、一集体、三人互助小组”管理,实行执法依据、程序、结果、监督措施五公开,建成空中、地面、墙上立体智能安防体系,实现武警、消防、巡特警、监狱多警种应急处置联动。
    四是狠抓整体形象提升,加大警察队伍应知应会教育培训,“四个从严”管理警察队伍,强化警容风貌和纪律作风的日常养成,积极落实惠警政策和从优待警措施,积极构建和谐公共关系,拍摄了大型戒毒公益微电影《向阳花》和《归路》。
    五是狠抓执法环境改善,对办公家具和警用装备及工作用品进行量化统一配置和定置管理,推行行政办公"6S", 统一全所3个大区11个小区349种外观标识,做到戒毒学员生活用品统一化、全塑化;落实“三清洁”和洱海保护措施,加大环境卫生和污染治理,全区域无死角进行绿化、亮化;全面推进信息化建设,搭建了大数据与云技术平台,实现了教育、管理、探访、消费的智能化;引入后勤保障、医疗卫生、文化教育等的社会化管理。
    六是狠抓规范管理能力提升,连续两年组织全所警察职工分批到知名大学进行素质能力提升,定期组织“民警职工讲坛”和应知应会能力考试,开展3次岗位大练兵和技能大比武活动,多次组织业务骨干外出参观学习系统内外规范化管理先进经验,时常邀请系统内专家“把脉问诊”和现场指导。

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