据报载：某行政执法部门一执法人员因工作“疏忽”，致一别有用意的当事人抓住了“小辫”。该执法部门因顾及“家丑”，对“过失”捂着、盖着，对别有用意的当事人十分“温良”，致当事人有恃无恐，钻了“空子”。世上哪有不透风的墙？事情败露后，该执法部门不依法行政之举，在社会造成了不良影响和后果，部门主要领导、执法人员亦受到责任追究。
其实，类似这样因了自己的过失，而让别有用意的人钻了空子、吃了哑巴亏的事并非独例。笔者认为，这源于这些人、这些部门的“忍”与“不按”。
古人之于“忍”，有“德量自隐忍中大”之语，亦有“小不忍则乱大谋”之训，历来为官场、为做人之箴言。如对他人因工作方法与己不同、脾气秉性与己不合、观点意见与己相左者予以容忍，为创造宽松的工作环境、和谐的社会氛围，此“忍”可也。但对属下、对同事，对别有用意的人犯了原则性错误，甚至犯了法，而亦予容忍和包庇，如此拿原则和法律做交易之“忍”，则实不可取！
“按”者，按律治罪也。“犯律当其罪”本为至理名言，而今某些为官者、执法者却“不按”，何也？一则怕捅了“漏子”，“脸面扫地”；二则怕开罪他人，于己不利；三则怕受到牵连，“扯到莲花牵到藕”。其结果，必然是违背了原则甚至亵渎了神圣的法律，造成不良影响和后果。
“刮骨疗伤”，剖开的是肉体、深入的是骨头，在清除毒素的同时，会给人一种钻心的痛、一种透入心肺的痛。然而，在“刮骨”的忍痛中保证法制的威严，这才是应有的“忍”。对属下、对违反原则、乃至法律者有错必究、违法必办，让其“耻责”难逃、“罪责”难逃，并从中品到“苦滋味”，这才是应有的“按”。
如果执法者、掌权人缺乏“刮骨疗伤”的勇气，“壮士断臂”的气慨，对属下宽待无边，用“疏忽”、“过失”来自遮家丑；如果该行使权力的时候没有行使权力，对规定、法律疏远从简，这样的“菩萨心肠”者终会搬起石头砸了自己的脚，让人家讥笑“心太软”想是必然。
如果我们的执法者、掌权人都能不讳短、不忌过，而是以自暴其丑的精神，自我揭短。以“刮骨疗伤”的勇气，及时采取措施，“亡羊补牢”，该“按”则“按”，该不“忍”则不“忍”，有错必究、违法必办，以此提升自身的执政能力，此乃治吏之道，事业之基，固邦之本！
“打蛇打七寸”。当前，为切实提高政府部门工作执行力和公信力，实行《行政问责办法》，对不履行或不正确履行法定职责、造成不良影响和后果的当事人进行责任追究，无疑是打中了强化行政责任的“七寸”。要使制度收到实效的关键，是相关部门或领导正确处理“忍”与不“忍”、“按”与“不按”，使办法“带电”，君以为然否？
