本报讯（通讯员　李晓月　段学兵） 今年以来，云龙县委老干部局认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示和全国老干部局长会议、省州离退休干部工作会议精神，将五方面13项离退休干部工作分解为46项具体任务，采取“四多四促”举措逐条对照、逐项办理、逐件落实，精准精细精心管理好、服务好离退休干部，全力助推老干部工作提质增效。

多思考谋划，促老干部“离休不离学”。聚焦新时期离退休干部工作的新要求，县委老干部局结合实际，多思考勤谋划，突出常规工作日常抓、重点工作重点抓、特色工作创新抓，全方位、长效化抓实老干部工作。依托“党支部+学习小组”模式，抓好线下线上同步学，通过推广关注“离退休干部工作”“金色云岭”“大理老干部工作”等微信公众号，引导老干部学习新知识、了解新形势、掌握新政策。紧跟时代发展，突出学习教育的针对性，组织参加中央组织部、省委老干部局党史专题讲座5场次，参加全州离退休干部党组织负责人培训和县级万名党员进党校培训等活动，确保老有所学、学有实效。

多沟通联系，促老干部“离岗不离党”。根据机构改革，县委老干部局并入县委组织部后，及时理顺关系，通过积极请示、主动汇报，规范有序推进工作。加强与老干部工作成员单位的联系协调，取得支持，形成齐抓共管、有效推进老干部工作良好局面。在庆祝建党100周年之际，依托“两优一先”推荐，积极宣传先锋模范事迹，评选出先进基层党组织2个、优秀党务工作者2名、优秀共产党员2名，选树字汉才、杨立高等5个“老有所为”先进典型，颁发“光荣在党50年”纪念章63人，永葆离退休干部的“党味”。将作用发挥好、社会反响好的县医疗卫生银发志愿服务队推荐为“最美银发志愿服务团队”，何海松同志推荐为“最美银发志愿服务者”，营造了老干部工作良好氛围。

多关心关爱，促老干部“退休也暖心”。全力克服人少事多、经费短缺等困难，以“不能等”“等不起”的责任感、紧迫感，落实落细落小各项具体任务，为老干部带去实实在在的关心关爱。围绕服务管理工作，坚持走访慰问老干部，在春节、建党节等重大节日期间共看望慰问了270多人次，及时捎去慰问金，把党和政府的温暖关怀送到每位老干部的心坎上。依据新政策标准，及时调整提高了全县建国初期参加革命工作的退休干部医疗与特殊困难补助和离休干部生活补贴，切实提升老干部的获得感、幸福感和满意率。

多发挥特长，促老干部“退休不褪色”。紧紧围绕县委政府中心工作，召开离退休干部座谈会，认真听取意见建议，鼓励他们为全县经济社会发展建言献策，充分发挥自身优势特长，力所能及地参与社会事务，继续发挥余热，为地区发展做贡献。认真组织庆祝建党100周年系列活动，以“说出小心愿、追逐大梦想”为主题，组织老干部谈入党初心、忆难忘经历、看伟大成就、表美好祝愿。开展“微党课”活动，邀请老干部围绕身边小变化畅谈国家大发展。举办“欢歌颂党恩、夕阳展风采”文艺专场演出，组织开展民族歌舞、健身操、太极拳（剑）、乒乓球、门球、象棋等项目的展演和比赛，丰富老干部文化生活，凝心聚力为云龙的高质量发展增添正能量。