本报讯（通讯员 张群）　近年来，永平县水泄乡党委针对一些热难点问题，从小处着手，彻底解决一些群众“老大难”问题，激发基层党建新活力。

对症下药，“四护行动”解民困。针对村组道路、人饮工程等公共基础设施缺乏管护，森林资源保护不到位，乡村环境脏乱差等热难点问题，水泄乡制定了“四护”行动方案，开展护水、护路、护林、护环境“四护”行动。通过村级党组织牵头干，党员和村组干部齐心干，挂包部门配合干，广大群众参与干的方式，各村实现路畅、水净、山秀、环境美。

移风易俗，村规民约树新风。“小康生活，既要看农民口袋里票子有多少，更要看精神面貌怎么样，如果整天吃吃喝喝，乡村振兴就无从谈起。”狮子窝村大河沟村民小组长罗正良说。为把乡村文明新风正气树起来，该乡制定“清明上山不起火、宰年猪不请客”等通俗易懂、便于执行的村规民约，深入推进移风易俗。各村还以村民小组党支部为单位，成立“宰猪小分队”，对村里的年猪进行统一定价宰杀，从源头遏制住了“宰猪请客风”。

示范引领，模范先锋显担当。结合党员亮身份、承诺践诺，组建了9支村级“为民服务先锋队”，积极参与脱贫攻坚、爱国卫生“7个专项行动”、产业培育壮大、基础设施建设等工作，充分发扬扶贫济困、互帮互助的传统美德，竭尽全力解民忧、帮民困，彰显了“为民务实清廉”的党员本色。

网格管理，服务群众更紧密。以村级为单位，采用班子成员挂包基层党组织、支部党员包片联系农户，党员就近就便联系群众方式，建立网格化管理模式。早串门晚走访，常态化向群众宣传党的方针、政策和国家法律法规，及时了解群众生产生活情况，帮助解决困难问题，化解矛盾纠纷，打通联系服务群众“最后一公里”。

乡村联动，青年人才本领强。乡级采用“万名党员进党校”“三会一课”、理论学习中心组学习等方式，完成青年人才党员的轮训全覆盖，村级按照“就近就便”原则，采用“两委”班子成员、挂包领导参与结对的方式，对青年人才党员进行联系帮带，安排参与脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等急难险重任务，在实践中提高青年人才的能力本领。