廉洁乃骨骼，文化则是灵魂。近年来，建行大理州分行党委充分发挥全国文明单位和总行级企业文化建设示范单位的综合优势，在创新融合、以文化人等方面进行了有益探索。

党委抓文化。建行大理州分行党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以社会主义核心价值观为引领，以文化为内生动力，紧紧围绕提升“三个能力”、深化“三大战略”，坚持党建引领文化、文化助推业务、文化凝聚员工，进一步增强企业文化建设示范单位的角色意识和责任意识，致力于构建党建文化、人本文化、服务文化、创新文化、合规文化、信贷文化、品牌文化、廉洁文化等多位一体的企业文化建设体系。党委书记通过《警钟长鸣，齐抓共管，积极营造合规氛围》等教育宣讲，对廉洁文化和合规文化建设提出了“记在心上、扛在肩上、抓在手上”等具体要求。

部门破壁垒。打破部门壁垒，形成齐抓共建廉洁文化的良好氛围。建行云南省分行纪委驻大理分行纪检组主动担当作为，制作、发送廉洁提醒微视频和微语音，向全行党员发放地方廉政文化读本《大理廉政镜鉴》，设计制作“廉洁文化墙”；党委宣传部通过“道德讲堂”、廉洁文化宣传专版等媒介，将廉洁文化与文明创建的常态化活动相融合；内控合规部细化员工行为网格化管理23项工作措施，促进廉洁合规文化与业务风险防控深度融合；工会充分发挥诵读协会作用，策划组织廉洁文化经典诵读专场，将本土文化、大理人文的廉洁渊源、廉政史实作为诵读主体，让广大党员和干部员工在春风化雨中接受陶冶和洗礼。

载体强创新。将廉洁文化建设与履行社会责任、道德建设、群团工作等紧密契合，持续创新工作载体，思想教育“活化”。根据总行张富清同志先进事迹情景报告会素材，改创舞台剧《初心永恒——英雄是咱建行人》，综合运用舞蹈、表演、诵读、视频等艺术手段，呈现老英雄的谦和风骨、忠诚廉洁，在行内外演出受到广泛好评。近期，结合“最美家庭”评选，组织拍摄《洱海边的“清白人家”》宣传片，以典型引路，弘扬传播“清白传家”的廉洁正气。

推进重融合。以兼容并蓄、吸纳开放的思维与气魄组织推动廉洁文化建设在内的各项工作。坚决贯彻落实中央、总分行党委工作部署，同时注重与地方条线部门的沟通、协调与互动，积极获取信息、资源与智力支持。如：善用地方纪委监委廉政文化资源，本土文化、大理民居照壁上的家风家训故事成为党员领导干部的“热词”和“谈资”；向地方文明办、纪委推荐员工关于家风传承的文章；打开大门办讲堂，邀请驻地社区联办相关活动，州、市文明办现场指导观摩；大理州纪委监委官方公众号“大理清风”等先后转载建行大理州分行廉洁文化建设工作成果，营造了良好的廉政氛围。 ［杨立高］