□ 记者 杨艳玲 文／图

“老书记”不老，正值当年。5月24日中午，在鹤庆县草海镇母屯村委会，大步流星走来一个中年人，他就是原村党总支书记、2015年获得全国劳动模范称号，因业绩突出被提拔为鹤庆县云鹤镇副镇长的苏荣基。一个在村委会干了16年的村干部，大家不约而同地称苏荣基为“我们的老支书”，说起他为民服务的故事装得下“一箩筐”。

困难群众的“苏老总”

“老总”，在我州的广大农村就是总管之意，但凡办事，都要请个老总主事，苏荣基能成为困难群众的“苏老总”，还得从一件件小事说起。

2000年，时任村委会主任的苏荣基，开始着手帮助困难户脱贫致富的问题，把全村人口排查一遍后，村干部带头，开始一对一、一对二帮扶困难户。

村民苏锦文先天左脚残疾，苏荣基为其联系师傅学习打铁手艺，又联系产品销路，苏锦文凭着自强不息、吃苦耐劳的精神，通过几年的努力，走上了致富的道路。

苏锦文的妻子说：“当年我家相当困难，娃娃家爹脚又有点残疾，电又不通，打铁的成本也不够，现在，房子也盖好了，生意也好了。”

苏荣基结合母屯村的实际，引导村民发展渔业养殖、铁器加工等多种产业，让村里形成了“农忙是农民，农闲是工人”的工农贸相互协调发展的生产格局。

在新农村建设中，农村建房无序，形成了“只建新房，不见新农村”的局面。通过外出学习，苏荣基结合实际，把母屯村大约100亩村庄规划用地进行整合，此地块内有农户的祖坟地、苗圃园，涉及农户200余户，整合难度较大。于是，村委会班子成员不分白天黑夜走家串户做群众工作。最后通过群众大会讨论表决，一致同意打造母屯荷花新村。在整合土地和新村建设当中，农户主动迁了坟地、搬迁了苗圃园，没有让集体补助一分钱，没有引发任何矛盾纠纷，荷花新村的建成也有力地推动了鹤庆县的旅游业发展。2000年，全村经济总收入520万元，人均纯收入1360元，2017年经济总收入10260万元，人均纯收入16195元，年平均增长9.5%。

群众矛盾调处的“110”

“如果那次村民下手再重点，今天我就无法坐在这里了。”苏荣基说起一次调解纠纷的经历，眼中还是流露出了几分酸涩。

几年前的一天晚上，母屯村有户人家发生纠纷，苏荣基及时赶去帮这家人解决纠纷，不料双方话不投机，竟不听劝阻动起手来，苏荣基急忙挡在中间劝架。

突然，一方中的一人抓起一盆兰花掷向对方，却打在了正挡在中间劝架的苏荣基头部左边的太阳穴上，苏荣基当场就昏迷过去……

苏荣基被送到鹤庆县医院，被诊断为脑震荡综合症，当时情况非常严重。苏荣基说：“当事人到医院看望我时，我对他们说，只要他们握手言和，我就当事情没发生过。”

苏荣基的豁达和一心为村民着想的态度，深深地打动了村民，一场后果不堪设想的家庭纠纷最终和解了。

2012年4月，母屯村与邻村群众发生坟地纠纷。原因是当时母屯村去世了一位老人，其祖坟地就在邻村的林地里，但邻村不许葬入林地。出殡当晚，双方群众各自聚集，商议对抗办法，在这紧要关头，苏荣基首先召集了班子成员、党员中心户长研究解决这一重大矛盾。通过班子成员和党员中心户长一整夜的工作，说服了死者家属、家族人员及其亲朋好友，由村“两委”牵头到本村的林地内临时找给死者家一块新的坟地，并且在出殡当日，由村“两委”班子成员亲自跟随出殡人员把死者送到新坟地上进行安葬。通过一天一夜的辛劳，终于化解了一场群体性事件。

此次事件的化解，得益于苏荣基创造性地探索出农村无职党员设岗定责的新模式“党员中心户长制”。户长制指，在党建和群众基础好、人口集中的自然村或村民小组内，以“早不见晚见”“抬头不见低头见”的居民户划片，设置一名中心户长，联系15至20户居民户，使党组织的“神经末梢”继续向党员“细胞”和人民群众延伸。多年来，苏荣基严格按照村规民约秉公办事，因此，村民都称他是群众的“110”。

苏荣基2000年8月进入村委会工作后创立的“党员中心户长制”和“五访五问”工作，被列为全省、全国先进典型经验，2013年7月，母屯村党总支被中组部表彰为“全国先进基层党组织”；苏荣基2011年被云南省委省政府授予云南省“劳动模范”称号，2012年被省委评为“创先争优优秀共产党员”，2015年4月被党中央、国务院授予“全国劳动模范”称号。