大理州公安监管部门深入贯彻落实党的十九大精神，坚持依法监管、科学监管和文明监管，维护全州公安监所持续安全稳定，着力将公安监所建设成为党和人民放心的安全稳定文明阵地。

熔铸建警之魂，凝聚文明监管正气。公安监所保持学习教育常态化，持续加强对党忠诚的建警之魂教育。坚持用十九大精神和习近平总书记系列重要讲话为指导，坚定不移地走新时代中国特色社会主义强警之路，把新时代中国特色社会主义思想，落实到公安监所管理的具体行动中，真正坚定民警对党绝对忠诚的理想信念。完善监管场所民警侵犯在押人员合法权益的问责机制，坚决整治监管民警稀拉松、庸散懒和不作为、乱作为的现象。建立监管领导和监所责任人责任追究制，确保队伍不碰红线、不越底线，树立良好的文明监管队伍形象。切实把文明规范执法作为监所重要的主业主责工作内容，着力研究解决影响文明监管发展的深层次问题，把维护在押人员的合法权益，落实到公安监所的每个执法环节，树立法治公安监所的公正形象。一年来，全州公安监所开展理想信念教育200余场次，安全检查1000余人次，集中整改突出隐患问题144处。

坚持立警为公，构建文明监管平台。加强看守所法律援助站建设，强化人权法治保障，为在押人员提供必要的法律咨询和援助，不断提升人民群众对公安监管工作的满意度。进一步规范看守所律师会见工作，设置充足的律师会见室，建立形式多样的预约会见制度，依法保障在押人员律师会见权益。加强监管民警心理服务技能和方法的培训，不断丰富民警的法律和人文科学知识，探索和拓展监管场所心理咨询的新方法，充分运用于在押人员的心理教育。坚持以人为本的育人理念，注重在押人员心理变化的细节管理，切实保障被监管人员合法权益，推进公安监所的教育管理水平。加强看守所执法监控联网和监管信息联网的“双联”工作，提高驻所检察同步监督、动态监督的及时性、有效性和准确性，增强检察机关驻所检察监督的效能。经常邀请人大代表、政协委员、执法监督员、群众代表到监所检查指导，听取意见建议，不断改进工作。积极开展监所向社会开放工作，争取人民群众和社会各界对公安监管工作的理解和支持，正确引导社会舆论，严防炒作成为新闻热点。截至目前，全州建立监所法律服务工作站13个，组织民警培训5批70余人次，召开各种联席会议、座谈会30余场次，接待各界监督人士来访500余人次。

强化从警担当，提升文明监管保障。积极协调相关部门，推进州级公安机关的监管医院、县级公安机关的监管病房（区）建设，真正实现由政府设置、公安机关管理、卫生部门负责医疗服务、同级财政全额预算保障的公安监管医疗卫生专业化，及时收押、收治不宜在看守所或拘留所关押的患有传染疾病和其他严重疾病的被监管人员，提高监管部门服务大局的能力。落实新的食物量金额标准，建立与物价指数等因素挂钩的动态调整机制。落实食品安全管理规定，主动与市场管理部门沟通协调，建立食品安全联动预警机制，及时获取食品安全的有用信息，提前做好防范工作，坚决杜绝公安监所发生食物中毒的恶性事件。牢固树立以人民为中心的监所发展观，主动适应人民群众对监管工作的新要求，不断增强人民群众的获得感和安全感。全州已全面实现女性集中关押，女性在押人员日常管理教育工作统一由州看守所负责，监区内设置女民警值班室、监控室、谈话室等，对女性在押人员的人身检查、管理教育、巡视监控等工作由女民警承担，充分保障了女性在押人员的合法权益。据统计，全州公安监所每年抢救急重症病人约50余人，有效保障在押人员的生命安全。

（韩应文）