本报讯（通讯员 陈跃峰） 大理市紧紧围绕促进社会稳定和经济发展两大中心任务，建立健全“劳动保障监察、劳动人事争议仲裁”维权维稳服务工作机制，有效化解劳动争议和劳资纠纷，依法查处各类违法行为，保障民生合法权益，维护社会稳定。

强化宣传力度。认真宣传贯彻《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《工伤保险条例》等相关法律法规，规范和推进用人单位依法用工。

强化监管力度。认真贯彻工资支付制度，落实“三金五制”，保障农民工工资支付；全面推进劳动保障监察两网化建设，抓实四位一体的劳动监察维权模式，同时畅通来信、来访、热线电话等举报投诉途径，并对涉及欠薪的案件及时开启“绿色通道”，做到快查快处。

强化执法力度。联合公安、住建、工会等部门组成联合执法检查组，深入开展“拉网式”农民工工资支付专项检查活动，重点检查工资支付情况、“四项制度”落实情况，做到定人定点、逐户排查、边查边改、跟踪到底。

强化仲裁力度。全力推进劳动人事仲裁工作“专业化、标准化、规范化、法治化”建设，提高仲裁的调处能力，引导用工主体完善企业各项规章制度，有效推进劳动争议案件调处三方机制，妥善处理劳资纠纷。

今年以来，大理市共受理劳动保障监察案件133件，结案132件，结案率达99.2%；劳动人事争议仲裁案件118件，其中劳动人事争议仲裁调解86件、劳动人事争议仲裁裁决32件。