□ 杨 晓
热播电视剧《人民的名义》中,孙连城式的“为官不为”干部受到处分,观众拍手称快。然而,现实中还存在一种现象——“不为官,也无为”。极少“二线干部”不任实职又不到退休年龄,“当一天和尚撞一天钟”,把“无位”当作“无为”的挡箭牌,工作的担子全压在年轻干部身上。
“十指再强不如拳头有力”,若全凭少数人单打独斗,整个单位的工作氛围、工作效率和工作成绩也只会差强人意。
笔者认为,首先,“二线干部”应积极转变思想观念,若过分看中职务高低,而忽略了自身岗位的价值所在,会在职场的道路中迷失方向,在计较得失中越陷越深。
其次,要建立健全干部管理机制,认真贯彻全面从严治党、从严从实管理干部要求,充分发挥岗位作用,压担子、定任务、看表现,从政治上、工作上、生活上关心爱护该类干部。
最后,要加大监督奖惩力度。将该类干部与其他领导干部同分析、同研判,对德才兼备、实绩突出、群众公认、发挥作用好的干部,可按规定转任实职或提拔使用,对“庸懒散慢玩浮”的干部,严格按照有关规定给予人事调整或纪律处分。