□　本报通讯员　赵锦洲　朱华峰

    日前，在大理市综治委对大理供电有限公司年度“平安建设”等四项工作考核验收中，该公司被誉为“大理市平安建设的标兵”。

    逐级落实责任制　　深入持久抓创建

    多年来，大理供电有限公司十分注重“平安建设”等四项工作，领导班子思想统一，认识到位，措施扎实有效。今年初，公司在与大理市委、市人民政府签订《大理市2009年度“平安建设”工作责任书》的基础上，分别与9个下属基层单位签订了《年度“平安建设”工作责任书》、《年度安全生产、内部经济、党建及党风廉政建设目标考核责任书》等，签责率均达到100％。调整充实了争创先进平安单位工作领导组和办公室，做到了组织健全、责任到人、层层签订、层层包保、横向到边、纵向到底、不留死角。

    公司始终坚持从强化内部治安管理、安全生产管理、交通安全管理、消防安全管理、电力设施保护等工作入手，切实加强安全防范。先后投入资金在变电站等8个重点部位补充配置安装了红外线对射报警器和录像监控系统；投入7万多元为物资仓库安装监控录像，有效预防和控制了各类事件的发生，确保了公司重点部位的安全。同时，通过开展“安全生产月”活动及春、秋季安全大检查工作，确保了公司安全无事故。

    依托机制抓教育　　齐抓共管重实效

    公司充分发挥各级党组织、工会、共青团、女职工委员会和离退休职工管理办公室的作用，不断强化思想政治工作，做到“思想上引导、生活上关心、心理上疏导、要求上严明”。

    做深做细员工思想政治工作，坚持不懈地开展法制宣传教育，积极推进“五五”普法规划的实施。公司针对职工多、岗位分散、生产任务较重、工学矛盾突出的实际情况，坚持按季度制定法制宣传教育计划，认真做好对基层单位普法工作的检查指导。并认真组织员工学习《电力法》等法规，进一步提高了广大干部职工的法律意识，增强了依法办事的水平和能力；认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全预防职务犯罪长效机制，使“检企”双方在预防职务犯罪工作中形成合力。公司于8月28日联合大理市人民检察院共同成立了预防职务犯罪工作指导委员会，为检企联手预防职务犯罪构筑了一道新防线。

    主动履行社会责任　“平安建设”硕果累累

    在改革发展的历程中，公司始终坚持“对大理供电局负责，为大理市发展服务”的宗旨，努力在构建和谐社会中作表率。几年来，积极筹资为改制、困难企业和挂钩扶贫村解决用电困难，开展献爱心活动。多次组织开展“优质服务进社区”志愿者活动，义务为用电户解决生产生活中遇到的用电难题，受到了广大用电客户的肯定和好评。为加快推进社会主义新农村建设，积极实施无电人口通电工程，2008至2009年度，公司累计投入资金100余万元，着力解决大理市无电人口的生产、生活用电，确保了大理市辖区年内实现户户通电，无电人口通电率实现100％。

    通过积极开展群众性精神文明创建活动，促进了公司三个文明建设的协调发展。公司先后被大理州委、州政府命名表彰为第八批州级文明单位，被云南电网公司命名表彰为2007—2008年度“文明单位标兵”。