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洱源筑巢引凤厚植人才沃土

作者: 来源: 时间:2022/08/29 08:53

本报讯(通讯员 李义勇) 洱源县围绕洱海保护治理与流域转型发展、巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴等重点工作,全力实施更加积极、开放、有效的人才政策,全方位培养引进用好人才,厚植人才沃土、打造人才高地,为高质量绿色发展集聚优秀人才。

坚持“靶向聚焦”引才模式。围绕落实苍洱人才“霞光计划”校园工程,考核招聘两名乡村振兴和1名教育专项人才。全面开展洱源优秀人才回引计划,推动洱源籍学子“还巢”,为家乡服务。持续加强对专家型人才的引领和服务,29名县处级领导分别联系75名专家,推进专家工作站建设,加强与省州内知名医院合作,在县人民医院、县妇幼保健院设立两个专家工作站。积极推动项目引人才,产业聚人才,引进优秀的工业技术和酿造技术人才团队促“世界级”威士忌酒厂帝亚吉欧落户洱源,将全国优秀的现代农业建设人才、康养人才、农文旅人才引入洱源,促进大理宏福现代农业产业园落地洱源。

创新“头雁培养”育才机制。注重对本土人才的培养,举办全县优秀人才县情研修班和领导干部、驻村工作队员、村干部、洱海保护一线干部、合作社负责人等系列专题培训,实施基层干部专业能力提升系列主题培训行动,举办10期专业能力提升培训班和2期沪滇协作乡村振兴致富带头人和农技人员培训班,对高素质农民、家庭农场经营者、农民合作社带头人进行重点培养。

树牢“各尽其能”用才理念。深化校地合作和沪滇协作交流,聚焦洱海源头保护治理,加大与上海交通大学的科研合作力度,建立上海交通大学专家工作站、中和村产业振兴示范村。成立产业发展专项基金,开办战略性产业创新型人才专题培训班,服务龙头企业、农业合作社,支持培植车厘子、黑蒜、苹果等产业,着力破解技术瓶颈,推动洱海流域产业转型发展。注重在重点工作、重大项目中锻炼人才,引导人才服务基层一线,组织县内各领域专业技术人才,到村社农户、田间地头开展技术指导,切实解决农业生产中的实际难题。实施“万名人才兴万村”行动,从县委联系专家以及行业部门专业技术人员、科技特派员、驻村工作队员中选派90名优秀人才结对服务90个村(社区),引导广大人才到基层一线服务乡村振兴。