大理市多措并举援企稳岗促就业

本报讯（通讯员　李春宾）　今年以来，大理市始终坚持就业优先政策，扎实做好“六稳”“六保”工作，着力从“降、返、缓、扩、补、发”六方面落实具体措施，以更大力度稳企业促就业保民生，为全市经济平稳运行提供有力支撑。

降——延续实施阶段性降低社会保险费率政策。加大对中小微企业的扶持力度，延续实施阶段性降低失业保险政策1年，执行期限至2023年4月30日。阶段性降低失业保险费率为1%，截至目前，办理市辖区内降低失业保险费参保企业3599户，惠及企业职工9.1万名。

返——提高比例实施失业保险稳岗返还政策。认真实施失业保险稳岗返还政策，大型企业返还比例从30%提高至50%，中小微企业返还比例从60%提高至90%，并且实行“免申即享”，对符合条件的及时足额兑现稳岗返还补贴，截至目前，审核发放市辖区失业保险稳岗返还补贴2258.75万元，惠及企业和社会团体1952户，累计稳定岗位5.1万个。

缓——扩大范围实施阶段性缓缴社会保险费政策。阶段性缓缴政策实施范围从餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个扩大到农副食品加工业、纺织业等17个行业。截至目前，受理失业保险缓缴申报企业22户，惠及企业职工1007人，缓缴金额38.95万元。

扩——加大力度实施失业保险保障扩围政策。保障范围为2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员。截至目前，审核发放失业保险金1.07万人次1448.68万元；审核发放失业补助金2732人次285.54万元。

补——积极支持企业职工参加职业技能培训。统筹使用失业保险基金用于支持企业职工参加职业技能培训，截至目前，组织175户开展失业保险支持职工参加职业技能培训，累计培训职工1583人次，发放技能提升补贴217.6万元。

发——迅速规范发放一次性留工培训补助。对未出现中高风险疫情地区的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个行业企业，按实际参保缴费职工500元／人的标准发放一次性留工培训补助。截至目前，对第一批符合条件企业共363户拟发放一次性留工培训补助348.35万元，稳定企业岗位6967个。

在落实具体政策过程中，大理市人社就业部门简化办事流程，大力推行“网上办”等不见面服务方式，简化程序，方便企业办理，不断优化营商环境，减轻企业事务性负担。