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要让基层干部“留住心”

□ 杨学泓

作者: 来源: 时间:2022/04/25 09:00

“欲筑室者,先治其基”。基层是国家治理肌体的“毛细血管”,基层干部处在改革稳定发展第一线,处在国家政策落实的“最后一公里”,肩负着责任与担当。但现实中,不少乡镇面临基层干部“待不住、留不下、不敢拼”的窘困局面。对此,需要给他们注入“强心针”,送去“定心丸”,让他们留得下、守得住、敢于拼。

留得下,就是让基层干部脚踏实地,保持信心。许多年轻人是带着一腔热血、满腔激情投身于基层工作的,他们想以己所学,为民解忧、为民排难。要让基层干部留得下,靠的不是“我愿意”也不是“画大饼”,而是真切的政策扶持。近两年,国家切实为广大基层干部“减负松绑”,各地政府也不断完善基层用人机制、奖励机制,“越往基层,越是艰苦,待遇越高”。只有这样,基层干部才能减少后顾之忧,保持信心,脚踏实地,勇担使命。

守得住,就是让基层干部久久为功,永葆初心。要沉下去,敢啃硬骨头,真抓实干。基层干部尤其乡镇干部要发挥好桥梁和纽带作用,认识到“群众利益无小事”。只有守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、顶得住压力,才能真正为民办实事、办好事。

敢于拼,就是让基层干部昂首奋进,勇于担当。“空谈误国,实干兴邦”。要充分发挥好基层干部“领头雁”作用,激励他们在基层这个大舞台上埋头苦干、一展才华。让基层干部在担当干事、主动作为的氛围中奋楫争先,努力干出一番有作为、有成绩的事业。

基础要牢固,关键看干部。给基层干部多些温暖、多些呵护、多些保障,才能让他们用信心、决心实现初心,在基层迸发出蓬勃的力量。