大理市推行一线工作法做好促进就业改善民生“当下事”

本报讯（通讯员　李春宾）　近期，大理市把推进“两个革命”和开展“学做”活动同落实“六稳”“六保”工作任务有机结合起来，深入推行一线工作法，把就业创业政策宣传在一线，把社情民意掌握在一线，以实际行动推进作风革命、效能革命落细落实，努力做好促进就业、改善民生等“当下事”。

建立密切联系群众机制，在一线宣传就业政策。为着力解决干部队伍中存在的思想解放不够、效率意识不强、担当精神不足等突出问题，进一步压实稳就业工作责任，大理市人社就业部门动员党员干部走出机关大院，把办公室搬到田间地头，并抽调精干力量组成工作专班，到辖区各乡镇（街道）、村（社区）开展“大理市村村招聘会”，累计组织226家企业提供就业岗位811个，拟招聘0.6万人。同时，向有创业意愿的高校毕业生、退役军人、个体工商户等宣传创业担保贷款扶持政策，目前已审核发放“贷免扶补”创业小额贷款7户125万元，带动就业21人；审核发放创业担保贷款42户738万元，带动就业103人。

建立长效督导工作机制，在一线掌握社情民意。为扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，推动全市就业形势稳中有进，大理市人社就业部门研究制定了干部职工挂包乡镇（街道）督导就业创业工作机制，督导小组实行每月一督导联系制度，采取随机抽选村（社区）、入户走访等方式，走进基层开展调查研究，了解群众是否获得岗位推荐、是否参加技能培训、是否知晓就业创业政策等。截至目前，各督导小组已走遍大理市11个乡镇（街道），走访联系群众80余户，现场发现并解决问题31个，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为下一步工作开展奠定了坚实基础。