我州持续提升乡村治理能力

本报讯（通讯员 周应良 杨碧）近年来，我州以夯实农村基层党建为抓手，多措并举提升乡村治理能力和水平。

强化乡风文明建设。广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，组织开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，深化农村群众性精神文明创建，全州县级以上文明村占比达75.49%、县级以上文明乡镇占比达77.98%。着力推进农村移风易俗，深入开展婚育新风专项行动；推进殡葬改革，制定出台惠民殡葬和生态安葬奖补政策；健全乡村红白理事会，将喜事新办、丧事简办、厚养薄葬等纳入村规民约，客事大操大办、铺张浪费、盲目攀比的现象得到遏制，全州移风易俗群众满意度为96.82%。

强化基层党建引领。出台《大理州巩固抓党建促脱贫攻坚成果接续推进抓党建促乡村振兴促乡村治理工作的实施方案》，着力健全农村基层党的组织体系、制度体系、工作机制，以高质量党建引领乡村振兴。推进“双整百千”四级联创，实施农村党支部规范化建设提质增效行动，推动农村基层党建全面进步、全面过硬。深入开展“我为群众办实事”实践活动，以书记院坝（楼宇）协商共谋共商发展良策。开展扶持壮大村级集体经济三年行动，争取中央和省级财政资金8700万元，撬动地方财政资金、社会资金1.5亿元，实施扶持壮大村级集体经济项目282个，探索“党支部+合作社+农户”模式，持续增强村级集体经济实力，全州村级集体经营性收入5万元以上的行政村占比达80%。

强化干部人才支撑。抓实县、乡、村干部队伍建设，全面完成12县市党委、109个乡镇党委和1157个村（社区）换届选举。全覆盖建立乡镇（街道）青年人才党支部，重点吸收35岁以下农村优秀人才，集中培养村级后备力量。健全乡村人才工作体制机制，探索聘用名誉村长、开展人才培训等外引内培、能人治村新路径。深入实施苍洱人才“霞光计划”，培养、盘活、用好本土人才，推动专业人才精准服务乡村产业。建立“帮县包乡带村”工作机制，34名州级领导挂联12个县市34个乡镇，全州1838名干部“全脱产”下沉一线驻村。

强化平安乡村建设。打造“综治中心+网格化+信息化+N”的智慧化农村社会治安防控体系，重点培育打造6个乡镇、村（社区）作为州级市域社会治理现代化试点。依托红黑榜工作机制，持续开展农村安全感、满意度提升工作，2021年全州群众安全感、满意度达95%以上。