祥云加强产业工人队伍建设成效凸显

本报讯（通讯员　史越宇 赵功修）　祥云县以思想政治引领凝聚力量，创新思想政治工作方式方法，在推进改革上做到“五个聚焦”，建设一支与祥云产业发展相匹配的技能人才队伍，推动产业工人队伍建设改革取得实效。

聚焦“加强产业工人队伍思想政治建设”。组织动员广大产业工人参加“学习强国”平台学习，持续建设“书香企业”，引导产业工人感党恩、听党话、跟党走。积极探索不同所有制企业党建工作方式，优先培养技术能手、青年专家、优秀工人加入党组织。践行社会主义核心价值观，抓实党史学习教育，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育。组织开展劳动模范和先进工作者评选，培养选树优秀产业工人入选各级劳模和“五一劳动奖章”。

聚焦“保证产业工人主人翁地位”。在换届工作中，祥云县人大代表、政协委员中有产业工人22人。制定完善了《祥云县深化职工代表大会建制工作意见》，职代会和厂务公开建制率达95%以上。县建材（集团）有限责任公司强化民主制度建设，完善现代企业管理制度，建立健全《职工代表提案制》，职工代表的10余件提案得到公司采纳，公司被表彰为“全国厂务公开民主管理先进单位”。2018年以来，全县创业担保贷款扶持农民工1903人2.53亿元,补助创业农民工一次性补贴49.9万元；建成省级创业园区1个、州级创业基地2个、县级创业园10个，输送劳动力1264人；开展技能培训34521人次、培训补贴2174万元、鉴定补贴26万元。

聚焦“构建产业工人技能形成体系”。祥云县职业中学升级为云南省开放大学祥云开放学院，投入近3600万元实施职中基础设施建设和设施设备购置，对接区域产业发展和市场需求，及时调整专业设置，新开设7个专业课程；与4家省州高职院校合作办学、与10家企业签订校企合作协议、与云南龙云大有实业有限公司联合举办农业经济管理大专班；与滇西应用技术大学签订合作框架协议，围绕全县重点产业和项目，培育培养发展急需的高技能人才；该校13项证书制度试点备案全部通过国家教育部审核确认，现有“双师型”教师101人，2019年至今开展职业培训9436人次。全县新成立3家民办职业培训学校，引导民办职业学校和其他培训力量以订单、定向、定岗位等方式，对县内企业职工实施技能培训，2020年、2021年以公开招标形式确立15家培训机构。

聚焦“创新产业工人发展制度”。实施祥云县“彩云优才”工程，评聘、引进一批人才，纳入“彩云智库”，聚焦产业打造人才集群。创新技能导向激励机制，组织“祥云县系列优秀人才选拔培养”，先后命名两批祥云县“科技名人”“技能名匠”10人，3名同志分别获得云南省“首席技师”和“青年人才专项培养对象”。全县在5个重点行业、支柱产业、重点工程开展劳动竞赛和技能大赛，探索融入“培训、练兵、比武、晋级、激励”为一体的劳动和技能竞赛向各类产业覆盖。打造职工（劳模）创新工作室和技师工作站5个，扎实开展职工经济技术创新活动，推荐选树了一批创新成果，3家企业创建成果获省总工会奖励，大理复烤厂申报的《打叶复烤片形结构调控系统》入选云南省2021年职工创新成果。

聚焦“强化产业工人队伍建设支撑保障”。健全完善人大与工会、政府与工会、劳动关系三方（四家）联席会议制度，全面推进劳动执法监督，切实解决好企业职工来信来访，妥善处理好重大薪酬隐患。深化集体协商建制，企业集体合同签订率保持在95%以上，祥云县被表彰为“云南省集体协商晋级达标先进县”。近年来，县财政投入职业教育经费5520万元、人才专项经费1055万元。县总工会成立祥云县快递行业联合工会，发展会员170人；指导“饿了么”外卖和“美团”外卖成立工会组织，共吸纳工会会员80人；启动“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”，为外卖骑手和快递员送去100个爱心礼包和40份电子读书卡，组织50名快递小哥体检，让大家感受到了党和政府及工会组织的温暖，最广泛地把职工团结到工会中来。