领导干部要增强“完美”意识

“完成”与“完美”一字之差，含义却大相径庭。完成是指把工作任务做完，完美不仅只是满足于任务的完成，还追求工作任务的高标准、高质量。时下，少数领导干部习惯把标准定在完成任务交差上，工作不求过得硬、只求过得去，自觉不自觉的降低标准，满足于“差不多”“还可以”，久而久之让上级决策部署不同程度打折扣，出现“中梗阻”。

古语云：“取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下；取法其下，法不得也！”领导干部肩负发展一方、稳定一方、造福一方的重任，在工作中能否做到追求完美，决定着一个地方发展的速度和质量。

增强“完美”意识，一方面需要各级领导干部，牢固树立“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当，在工作中敢于勇争一流、精益求精，始终践行“做就要做好”的理念，将全部心思花在谋划工作中，将主要精力集中在推进落实上，真正把每项工作都做到位、做出彩。另一方面，各级党委（党组）要从严落实好进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，对照“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为敢于担当、勇争一流的干部撑腰鼓劲，坚决调整工作不用心、标准定得低的干部，着力营造“不要差不多、盯住最完美”的良好工作氛围。