祥云县按下劳动争议调解“快捷键”

本报讯（通讯员　段姬）　1月4日，新年上班第一天，祥云县劳动人事争议仲裁院快速调解一起单一劳动争议，及时化解了矛盾纠纷。

张某于2020年9月入职某足疗店任职修脚技师，2020年12月其口头通知用人单位后便直接离职，后双方因工资发生争议，张某于1月4日向祥云县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求足疗店向其支付2020年11月1日至2020年12月10日的劳动报酬共计6040元。因张某的仲裁请求单一、法律关系简单、标的数额较小，工作人员立即进行立案审查，了解案件详情后，迅速开展调解，动之以情、晓之以理、释之以法，最终促成双方达成调解并当场履行完毕。

元旦、春节期间，是劳动报酬争议高发、频发的特殊时期，为全力落实“护薪”行动，做好劳动报酬争议调处工作，切实发挥好调解仲裁在根治欠薪工作中的基础性作用，祥云县劳动人事争议仲裁院推进改革创新，提升服务意识，落实案件繁简分流、轻重分离、快慢分离，秉承“速调快裁”的原则，快速化解矛盾纠纷，发挥仲裁简便快捷的优势，节约仲裁资源和诉讼成本，为劳动者和用人单位提供优质高效的服务。