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永平常态化提醒引导党员干部绷紧“廉政弦”

2018-01-29 阅读: 出处:大理日报2版 作者: 编辑: 
 
    本报讯(通讯员 杨红艳) “永平县纪委提醒您:清廉节俭健康到,自珍自律欢乐到……”每到节假日,永平县副科级以上干部都会收到这样一条廉政提醒短信。近年来,永平县围绕强化党员干部纪律意识,积极探索创新党员、干部纪律教育管理新模式,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,营造风清气正的良好社会氛围。
    勤打“预防针”,掌好舆论引导舵。通过县纪检监察网、“永平清风”微信公众号、永平县门户网站、永平新闻信息报、永平手机报、短信平台等载体大力宣传中央、省、州关于反腐败工作的指导思想、方针政策和形势任务,特别是加大对十八大以来反腐败斗争成效的宣传,把广大党员干部的思想统一到党中央、省州关于反腐败的决策和部署上来,进一步增强党员干部对反腐败的决心和信心。2017年,运用短信平台向全县科级及以上干部发送党纪条文和廉政短信600余条,编发“永平清风”微信公众号信息20期100余条,组织廉政书画下乡活动2场次,转载刊登相关知识80余条。
    勤搞“专场”,拉起廉政警戒线。结合实际贯彻落实中央八项规定精神,重点对“领导干部八严禁八不准”“十个严禁”、会议及外出报备纪律等开展专题宣传和督查,采取组织观看警示教育片、签订廉政承诺书、干部任前表态发言、廉政提醒谈话、重温入党誓词、重读入党志愿书、廉政考试等方式,先后对118名新任科级领导干部开展任前廉政提醒。2017年,全县各级党组织集体约谈班子成员166场1164人次,开展党风廉政教育宣传专场活动20余场次,全县党员干部和公职人员纪律意识、规矩意识明显增强。
    勤找“问题”,治病救人做在前。紧紧围绕群众关心、社会关注的热点难点问题,从“不能为、不想为、不敢为”问题入手,持续开展“四风”问题整治,坚决防止“四风”问题反弹回潮;深入开展“小金库”问题清理整治、扶贫攻坚专项纪律检查等,持续净化党风政风。2017年,共开展纪律作风督查4轮,问责干部5人,约谈20人,查处“四风”问题4件4人。
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