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大理经济技术开发区党工委“三个到位”助推非公党建发展

2017-10-13 阅读: 出处:大理日报2版 作者: 编辑: 
 
    本报讯(通讯员 杨学泓) 近年来,大理经济技术开发区党工委以强化组织保障为根本,以抓实教育培训为重点,以促进作用发挥为核心,多措并举,着力激发非公经济党建内生动力,助推企业生产经营持续健康发展。
    组织保障到位。按照非公党组织覆盖提升行动要求,组织专门力量,细化工作措施,做好全区非公经济组织调查摸底工作,通过集中动员,组建非公党组织近100个。大力推行“三培养”,通过兼任、内选、外派、聘请的方式,选优配强党组织书记。建立党建经费稳定投入及增长机制,累计为非公经济组织安排各项工作经费超过160万元,保障了各项党建活动顺利开展。
    教育培训到位。定期对非公企业党组织书记、党务骨干开展集中轮训,组织非公企业新成立党组织的支部书记赴玉溪市观摩学习,借鉴党建助推企业生产经营发展典型经验做法。定期组织观看廉政教学片、参观警示教育基地,筑牢非公党组织书记拒腐防变思想防线,深化党性修养。指导非公党组织开展“红土地之歌”演讲竞赛、“学党章党规”专题知识竞赛、“七·一”文艺晚会、“创新杯”篮球赛等活动,增强队伍凝聚力。
    作用发挥到位。结合“两学一做”学习教育,设置党员示范岗48个、党员责任区15个、党员先锋班组5个,组织党性强、技能优的骨干党员每人结对帮扶1名后进职工。引导云南药业公司、洱海金沙置业开发公司等一批社会责任感强的企业成立了10支党员突击队,在森林防火、防汛抗旱、“三清洁”等活动中积极贡献力量。动员企业参与“金秋助学”公益活动,捐资34.1万元。积极培树党建示范点,清逸堂公司依托现代信息化、网络化手段,打造党员学习交流资源共享平台;沧龙物流公司强化党员职工的“双向培养”,建立党建和企业“双赢机制”。
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